Asia Pacific Journal Of Human Resources
亚太人力资源杂志
研究方向：Multiple
出版国家或地区：AUSTRALIA
ISSN刊号：1038-4111
E-ISSN刊号：1744-7941
基本信息
大类学科：管理学
小类学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
出版周期：4 issues/year
出版年份：1962
出版语言：English
出版国家和地区：AUSTRALIA
是否预警：否
出版商：Wiley-Blackwell
通讯方式：Asia Pac. J. Hum. Resour.
快捷分类
期刊简介
《Asia Pacific Journal Of Human Resources》（中文名称：亚太人力资源杂志）是一本在 Multiple领域享有盛誉的学术期刊， 由Wiley-Blackwell出版商出版。 该期刊自1962年创刊以来， 已被国际知名数据库 SCIE（科学引文索引扩展版） SSCI（科学引文索引扩展版） 收录，确保了其研究成果的全球可见性和学术影响力。
在中科院SCI期刊分区中，亚太人力资源杂志被归类为管理学类3区，显示了其在该领域的卓越地位和高度认可。 在Web of Science的期刊引用报告（JCR）中，亚太人力资源杂志同样表现出色，其 Multiple 领域位于Q1区，进一步证明了其在管理学领域的领先地位。 该期刊的最新影响因子为3.9，CiteScore指数为7.2，SJR指数为1.243，SNIP指数为1.531，这些指标均体现了期刊的学术影响力。 该期刊的平均审稿周期约为 。
综上所述，《Asia Pacific Journal Of Human Resources》作为一本在 Multiple领域具有重要影响力的学术期刊， 凭借其高质量的论文发表、广泛的学术认可，成为了科研人员投稿和学术交流的重要平台之一。
期刊数据
- 影响因子：3.9
- 文章自引率：0.0937...
- Gold OA文章占比：12.39%
- 研究类文章占比：96.15%
历年影响因子
| 2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 0 | 0 | 0 | 4.143 | 3.426 | 3.2 | 3.9 |
历年CiteScore
| 2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.9 | 2.1 | 2.7 | 3.1 | 4.4 | 5.8 | 5.7 | 7.2 |
CiteScore（2024年最新版）
- CiteScore：7.2
- SJR：1.243
- SNIP：1.531
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 43 / 230 |
81% |
中科院SCI分区表
中科院 SCI期刊分区 (2023年12月升级版)
Top期刊：否 综述期刊：否
| 大类学科 | 小类学科 | ||
| 管理学 | 3区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 MANAGEMENT 管理学 | 4区 4区 |
中科院 SCI期刊分区 (2022年12月升级版)
Top期刊：否 综述期刊：否
| 大类学科 | 小类学科 | ||
| 管理学 | 3区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 MANAGEMENT 管理学 | 3区 3区 |
中科院 SCI期刊分区 (2021年12月旧的升级版)
Top期刊：否 综述期刊：否
| 大类学科 | 小类学科 | ||
| 管理学 | 3区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 MANAGEMENT 管理学 | 3区 4区 |
WOS期刊JCR分区（2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | 6 / 49 |
88.8% |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 125 / 401 |
69% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 15 / 49 |
70.41% |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 118 / 402 |
70.77% |
中科院SCI期刊分区大类分区趋势图
期刊自引率趋势图
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