Personnel Psychology

期刊简介

《Personnel Psychology》（中文名称：人事心理学）是一本在 Multiple领域享有盛誉的学术期刊， 由Wiley-Blackwell出版商出版。 该期刊自1948年创刊以来， 已被国际知名数据库 SCIE（科学引文索引扩展版） SSCI（科学引文索引扩展版） 收录，确保了其研究成果的全球可见性和学术影响力。

在中科院SCI期刊分区中，人事心理学被归类为心理学类2区，显示了其在该领域的卓越地位和高度认可。 在Web of Science的期刊引用报告（JCR）中，人事心理学同样表现出色，其 Multiple 领域位于Q1区，进一步证明了其在心理学领域的领先地位。 该期刊的最新影响因子为4.7，CiteScore指数为10.2，SJR指数为3.763，SNIP指数为2.441，这些指标均体现了期刊的学术影响力。 该期刊的平均审稿周期约为 。

综上所述，《Personnel Psychology》作为一本在 Multiple领域具有重要影响力的学术期刊， 凭借其高质量的论文发表、广泛的学术认可，成为了科研人员投稿和学术交流的重要平台之一。