国际和比较劳工研究电子杂志
研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
ISSN刊号:2280-4056
《E-journal Of International And Comparative Labour Studies》(中文名称:国际和比较劳工研究电子杂志)是一本在 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域享有盛誉的学术期刊, 由ADAPT University Press出版商出版。 , 已被国际知名数据库 SCIE(科学引文索引扩展版) 收录,确保了其研究成果的全球可见性和学术影响力。
在中科院SCI期刊分区中,国际和比较劳工研究电子杂志被归类为类,显示了其在该领域的卓越地位和高度认可。 在Web of Science的期刊引用报告(JCR)中,国际和比较劳工研究电子杂志同样表现出色,其 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 领域位于Q4区,进一步证明了其在领域的领先地位。 该期刊的最新影响因子为0.1,CiteScore指数为0.5,SJR指数为0.123,SNIP指数为0.388,这些指标均体现了期刊的学术影响力。 该期刊的平均审稿周期约为 。
综上所述,《E-journal Of International And Comparative Labour Studies》作为一本在 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域具有重要影响力的学术期刊, 凭借其高质量的论文发表、广泛的学术认可,成为了科研人员投稿和学术交流的重要平台之一。
2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
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0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0.3 | 0.1 |
2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
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0 | 0 | 0 | 0.2 | 0.3 | 0.5 | 0.5 | 0.5 |
学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
大类:Social Sciences 小类:Law | Q3 | 662 / 1025 |
35% |
大类:Social Sciences 小类:Industrial Relations | Q4 | 49 / 60 |
19% |
大类:Social Sciences 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 208 / 230 |
9% |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q4 | 46 / 49 |
7.1% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q4 | 47 / 49 |
5.1% |