发布时间：2023-10-09 15:04:37
绪论：一篇引人入胜的着力推进作风建设，需要建立在充分的资料搜集和文献研究之上。搜杂志网为您汇编了三篇范文，供您参考和学习。
（二）着力推进全州新农村建设档案工作。争取上级业务主管部门对我州新农村建设档案工作的专项资金扶持。积极推进望谟县和兴仁县的新农村建设档案工作，确保通过省级验收。
（三）着力推进档案数字化建设。以馆藏民生档案数字化为重点，继续做好档案数字化处理工作，力争完成2000卷以上的全文数字化扫描任务及数据库挂接；督促、指导各相关县档案馆做好进馆档案的数字化处理工作。
（四）加大档案执法检查的力度。围绕依法治档，完善档案年检制度，进一步加大对档案工作的执法检查和归档文件整理监督指导力度。
（五）继续做好档案的接收、查阅利用工作。以档案收、管、用为根本，做好档案服务机制创新工作，积极开发档案信息资源，加强档案编研工作，继续抓好现行公开文件（政府公开信息）的接收、查阅利用工作。
推进党风廉政建设
始终把党风廉政建设放在突出位置，认真落实局党组和行政党风廉政建设主体责任，认真落实主要负责人第一责任人的责任以及班子成员一岗双责的责任，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守廉洁从政各项规定，为全面完成工作任务提供政治保障和组织保障。
工作措施
2、扎实开展党风廉政建设宣教月活动。认真开展以“坚持群众路线、争做清正表率”为主题的第14个党风廉政建设宣传教育月活动，采取廉政党课、专题辅导、观看电教片、个人自学、试题测试、网络宣传、学习讨论等形式深化教育活动，丰富学习内容，增强学习效果。继续坚持“大宣教”工作格局，重点做好“6＋1”项活动，建立健全分层施教机制，不断增强党员干部的拒腐防变能力。深化廉政文化建设，大力推进党务公开、政务公开、财务公开，做到廉政文化建设有组织、有教育、有阵地、有活动、有特色。
二、以贯彻落实中央、省委、市委和局党组关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定为重点，着力加强机关作风建设
3、着力加强机关作风建设。作风建设事关党的形象。各级领导干部和全体干部职工要保持清醒头脑，始终牢记作风建设无“小事”，做政治上的清醒人、明白人。认真贯彻执行局党组关于改进工作作风、密切联系群众的“17条规定”，大力弘扬艰苦奋斗、务实创新的优良作风，严格执行“三公”经费管理及公开制度，倡导“三短一简一俭”，厉行勤俭节约，杜绝奢侈浪费。加强对党员干部的工作纪律、会议纪律、作息制度执行情况的督促检查，发现一起处理一起。
4、切实加强执行能力建设。围绕建设“既大又强、特优特美”现代化特大城市目标定位，高质量编制新区规划，加快推进基础设施和民生工程建设。突出提质增效重点，严格执行《市规划局城乡规划管理工作规程》，有效规范行政权力透明运行。强化政务督办，确保政令畅通。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步完善联系群众制度，切实解决人民群众反映突出的热点、难点问题，为“学习十、争创新业绩”主题实践活动提供优良作风保障，凝心聚力谋发展，真抓实干创业绩。
三、以落实党风廉政建设责任制为重点，深入推进惩防体系建设
5、全面落实党风廉政建设责任制。要进一步细化责任指标，完善“一岗双责”责任体系，严格执行党风廉政建设责任制，党员领导干部要严于律己、敢于担当，树立廉政责任意识，严格执行《廉政准则》，对自己所分管范围内不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的，要完善责任考核、严肃追究责任。认真开展对新任干部和新招录公务员的廉政教育和廉政知识测试。认真贯彻执行民主集中制、个人有关事项报告、述职述廉等制度，健全和规范干部廉政档案管理。
6、继续推进惩防体系建设。认真贯彻落实中央《惩治腐败体系2013～2017年工作规划》，全面推进教育、制度、监察、改革、纠风、惩治等惩防体系建设。认真做好政风行风热线工作，进一步完善投诉反馈机制。深化廉政风险防控体系建设，严格执行《市规划局廉政风险防控》规定，健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。坚持改革发展和反腐倡廉力度统一论，严肃查处违规违纪案件，消除滋生腐败的病菌，为特大城市建设凝聚力量、保驾护航。
今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是“六五”普法规划启动之年，各项任务十分繁重和艰巨。在全区司法行政系统开展“治庸提质、治懒提神、治散提效”为主要内容的“作风建设年、项目推进年”活动，意义重大。通过开展这项活动，进一步转变工作作风，优化发展环境，推进项目建设，为区委七届十二次全会提出“打造核心区、实现新跨越”规划目标的实现和湄洲湾港口市中心区核心区建设提供有力支撑。
1、治庸提质，工作作风有新改观，服务水平明显提升。通过开展这项活动，进一步强化服务意识、效率意识、群众意识、营造争先进、比服务、讲奉献的氛围，着力规范权力运行，优化为民服务，提升服务水平，做到思想作风唯实、学风踏实、工作作风扎实、领导作风务实、生活作风朴实，在人们群众中切实树立良好形象。
2、治懒提神，精神面貌有新树立，项目推进明显突破。通过开展这项活动，进一步增强“发展我有责、发展我做起、发展我光荣”的紧迫感、使命感和责任感，引导广大干部真正把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把勇气体现在“敢干事”上，把作风体现在“大干事”上，把目标锁定在“干成事”上，进一步加大项目推进力度，推动在新一轮的发展中赢得更多的先机，实现更大的跨越。
3、治散提效，机关效能有新提升，办事效率明显提高。通过开展这项活动，进一步树立“勤政、廉洁、高效、务实”责任意识，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，提升办事速度、办事成效。加大问责力度，真正做到“不尽责就问责、不作为就挪位”，在全区营造廉洁高效、狠抓落实的良好风气。
二、主要措施
突出开展“六型机关”创建活动，着力转变干部作风、提高服务水平，以良好的作风推进项目建设，以项目的推进检验作风建设成效。
1、创建学习型机关，提升干部素质。要按照区委《关于实行“五个一”学习制度的通知》要求，加强学习型机关建设。围绕作风建设年和项目推进年的主题，组织学习动员，统一思想认识，明确目标任务，牢固确立“机关就是服务、干部就是公仆”的观念，增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。
2、创建效能型机关，优化发展环境。加强网络建设，大力推广办公自动化系统应用，进一步规范党务、政务公开等，大力倡导少开会、开短会，少发文、发短文、少讲话、讲短话。对基层、群众发现的亟待解决的问题，要高效快捷“立即办”；对基层、群众反映的一些老大难问题，要迎难而上“主动办”；对一些条件暂不具备或一时难以解决的问题，要创新思维“探索办”，切实以优质高效的工作作风赢得广大人民群众的普遍信任和认可。
3、创建服务型机关，着力惠及民生。领导干部要带头带领深入基层，坚持“一线工作法”，坚持调查研究在一线、树立形象在一线、典型推广在一线，全心全意为群众服务。继续开展“法律六进”服务，是司法行政机关服务新农村建设的重要载体，是加强司法行政基础建设的有效措施，为全力服务推动跨越发展提供法律服务。继续实行“一服务两促进”活动，组织干部深入到困难大、矛盾多的村（社区），着力解决实际问题。
