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工程监理方面的问题及对策汇编(三篇)

发布时间:2023-10-13 15:37:11

绪论:一篇引人入胜的工程监理方面的问题及对策,需要建立在充分的资料搜集和文献研究之上。搜杂志网为您汇编了三篇范文,供您参考和学习。

工程监理方面的问题及对策

篇1

建筑电气工程质量极为重要。随着我国科学技术的发展,建筑功能越来越丰富,并且逐渐朝着智能化、现代化的方向发展,这就对建筑电气工程建设施工等方面工作提出了更多更高的要求,建筑电气工程监理工作也面临着更多问题和挑战。下面对建筑电气工程监理工作中的常见问题进行分析,并且提出相应的解决对策,希望监理人员能够结合自身工作实际并参考文中观点进行调整,为建筑电气工程质量提供更多保障。

1工程案例

某地一建筑电气工程包括配电系统、防雷接地系统、照明系统等几个部分,建筑物竖向供配电设置于电气竖井中,密集型插接母线在竖井中垂直引上,各层插接开关箱引至各层的配电箱中。防雷系统方面则通过TN-S的方式进行接地,不同系统工作接地、防雷接地、保护接地等共用接地装置,并且接地电阻阻值低于0.5欧姆。下面结合建筑电气工程案例对监理工作中的常见问题及解决对策进行分析。

2建筑电气工程施工阶段监理常见问题

此时期存在防雷接地不达标、电线管敷设不合理、导线接线及连接质量差、配电箱安装不达标、电缆和母线安装错误、智能系统及消防系统探头安装错误等问题,对建筑电气工程质量产生一定影响:其一,就电线管敷设方面而言,存在多层重叠、并排紧贴等问题,部分位置超过了钢筋面筋;电气工程施工过程中可能存在电线管埋墙深度不足、埋藏于粉刷层内的情况;电线管方面可能存在凹痕、死弯等问题;紧锁固定措施未能得到有效落实等。其二,就防雷接地方面而言,引下线等方面存在夹渣、虚焊、焊瘤一类的缺陷问题;施工人员未能对焊渣进行清除,未能在焊接位置刷防锈漆,并且存在将螺纹钢当成搭接钢筋的情况。其三,就导线接线及连接方面的工作而言,存在连接质量较差、色标错误的问题,容易使施工工作陷入混淆。其四,对配电箱进行安装和配线时,箱体不平直、墙体及箱体之间存在缝隙的问题同样对工程质量具有一定负面影响。此外,箱体开孔方面的失误可能对箱体美观性、保护层等造成影响和破坏。其五,就智能系统和消防系统探头安装方面而言,存在安装松动、缝隙过大等问题,并且若施工人员未能对其和灯具之间距离设置方面的问题进行考虑,便会使探头灵敏度受到影响。其六,对插座盒、面板以及开关等进行安装作业时,存在接线错误的问题,施工人员未能对线盒预埋深度进行控制,并且存在标高不同的问题;墙体、面板之间存在缝隙,面板方面存在不平直等问题;插座及开关相线、零线等方面存在串接问题及导线线头的问题等。

3解决对策

其一,对电线管敷设方面的问题进行处理。监理人员对施工过程质量控制工作产生更多重视,对相关规范要求进行熟练掌握,为监理工作的开展奠定坚实基础;发现电线层存在并排紧贴的问题时,监理人员督促施工人员通过增设水泥块的方式完成隔挡,同时对电线管和砖墙表面距离进行严格检查,将其控制在15mm以上;之后,监理人员对暗敷于板中的线管埋深进行检查,对管道敷设状态、暗埋电线管弯曲直径等进行检查,使其与管子外径相匹配,并且在发现凹痕、扁折一类的问题后第一时间要求施工人员进行调整。其二,对工程案例中的建筑电气工程中防雷接地部分进行施工时,监理人员发现引下线等方面存在夹渣、虚焊、焊瘤一类的缺陷问题,此时监理人员选择通过相应的解决措施进行处理,加强焊工方面的技能及职业道德素养方面的教育培训,为后续焊渣的清除、防锈漆的涂抹等提供更多保障。监理人员严格按照验收规范方面的内容对避雷引下线连接、搭接长度等方面进行检查,在发现应用螺纹钢时要求电气工程安装施工人员立即调整,将其替换为圆钢,并且在碰焊位置进行搭接圆钢的补充。其三,就导线接线、连接方面的工作而言,监理人员要求施工方进行多股导线连接,通过镀锌铜接头完成压接工作;对导线进行编排时要求保持横平竖直,同时使剥线头长度相同,减少导体问题;监理人员还需要对施工人员加强教育培训,使其对零线、接地保护线等方面的用途、色标等进行掌握,为导线部分的质量奠定坚实基础。其四,就配电箱安装及配线方面的问题而言,监理人员需要督促施工人员正确使用水准仪校正水平,对箱体敲落孔、进线管适应性方面进行严格检查,发现存在问题时需要采取机械开孔、重新加工一类的方式进行处理。至于电缆、母线安装方面的工作而言,监理人员需要对各个施工团队进行协调,为电缆走向、位置等方面的安排奠定基础;通过沥青混合物、麻丝一类的物质对竖井电缆洞口进行处理,同时确保管口防水施工工作及现场清理工作得以落实;之后监理人员需要根据验收规范要求完成电缆、母线安装方面的监理工作。其五,为了解决智能系统、消防系统探头安装方面的问题,监理人员需要对施工人员责任意识进行提升。在进行底座安装方面的作业时,能够完成找平方面的工作,同时能够拧紧探头;就洗手间天花顶方面而言,其面积不大,探头和灯具之间可能存在距离过近的问题,此时监理人员需要督促施工人员做好灯具中心点调整、探头与窗口间距设置方面的工作,将间距控制在50cm上下;就公共走道中的天花顶消防探头而言,需要确保线盒及灯具间距超过50cm等。其六,就插座盒、面板以及开关等方面的安装问题,监理人员可以更多的向土建专业人员进行咨询,加强与土建专业的配合,进而为线盒固定等方面的作业质量提供更多保障。若发现存在线盒深度过大的问题时,可以通过增设线盒的方式进行处理,对面板进行安装施工时,需要确保横平竖直;监理人员还需要督促施工人员完成补缝的工作,对面板进行清洁处理;通过强化监督的方式对串接问题进行有效处理,同时监理人员可对剥线方面的工作进行监督,确保施工人员能够根据固定尺寸进行作业,同时发现线头存在不整齐、的问题时,督促施工人员及时进行整改;若想确保导线牢固压紧,监理人员需要确保施工人员将单芯线拗成双股,确保螺丝被拧紧等。

4结语

综上所述,建筑电气工程质量受到诸多方面因素的影响。为了使其更好地为人们提供服务,监理人员需要对自身监理工作产生足够重视,对监理工作中存在的问题加强研究,进而制定适宜的解决对策对其进行处理,为工程质量提供更多保障。文章结合建筑电气工程案例对监理常见问题及解决对策进行具体分析,以期为建筑电气工程监理工作的开展提供一定可供参考的建议。

参考文献:

[1]刘忠孝.建筑电气工程监理常见问题及对策[J].新材料新装饰,2014(9):98.

[2]李修立.建筑电气工程监理常见问题与对策分析[J].大科技,2016(24):3-4.

[3]梁亮.建筑电气工程监理若干问题和应对策略[J].建材发展导向(下),2013(3):127.

篇2

工程监理工作可以为建筑项目的安全和质量提供有效的保障。随着近年来我国工程建筑领域的长足发展,工程建筑的建立系统已经初步成形,并逐渐向着更加现代化、专业化、社会化的管理方向发展,并形成了互相促进、互相制约的监理体系,在很大程度上促进了我国监理工作质量的提升。然而,尽管我国建筑工程行业的监理工作水平得到了提高,但是受到种种因素的影响,我国现阶段的工程监理工作仍然有很多问题,这些问题严重的制约了工程监理工作的水平及长远发展,所以采取有效措施解决工程监理中的常见问题是十分必要的。

一、现阶段我国建筑工程监理工作中存在的问题

(一)行业市场不够规范

首先,监理行业市场的不规范体现在业务的承接形式上,现阶段监理业务承接形式的不规范现象比较严重,包括监理业务的转包、业主私自承包、同体监理或者连体监理、监理证照的挂靠现象等。其次,监理行业的区域性制约了监理工作的发展空间,主要表现为市场的区域保护性及行业保护性。现阶段我国大部分建筑工程行业市场,存在着垄断经营的现象,甚至有些地区采取市场封锁来限制外来企业的发展;部分地区的监理主管机构“钻法律的空子”,利用监理单位必须到所在地区进行注册的规定,刻意的保护地方监理单位或者自身机构的从属单位等,这些现象使得目前建筑工程的监理行业没有形成良性的竞争的态势,严重制约了监理行业的发展,对工程监理工作的质量造成影响。

(二)监理工作不全面

工程监理工作的不全面主要体现在人员、管理和收费不规范这三个方面。

1、人员不到位。因为工程招标单位在进行招标时,对监理人员的综合素质方面的要求比较高,使得某些监理承接单位为了能够中标,而在多种项目总只报同一部分工作人员,所以该企业一经中标,就会发生很多监理人员不齐、项目总监及监理工作人员挂空名的现象,影响监理工作的质量。

2、某些监理单位为了满足自身的生存发展需求或者受到利益的诱惑,将自身承接的工程项目转而承包给其他监理资质不合格的单位或者个人,以获得管理费用。由于转包单位的监理资质不够高,则不可避免的会造成项目监理工作的不到位,承接监理业务的个人也会为了经济效益的最大化,而任由建筑施工机构不合理的增加施工进度,跳过正常的验收流程,这些现象的存在严重的影响着项目工程的建设质量,使其处于不可控状态。

3、虽然我国在监理单位的收费上是具有明确标准的,但是因为现阶段监理行业的市场竞争比较激烈,且市场上的监理单位或者企业也越来越多,所以导致目前监理行业的收费不符合标准,相比于国家政策规定的收费标准要低很多。监理收费的不规范使得监理市场中低价中标、低成本投入、低级管理的现象成为市场常态,这种现状极大的阻碍着我国监理行业的长久、健康发展。

(三)监理人员的综合素质有待提高

现阶段,从事于工程监理工作的基层管理人员并没有经过系统的培训,其中大多数是由之前做工程设计、施工管理的工作人员或者是已经离休、退休的技术工作人员转型而来的,只经过短期、粗略的培训便上岗进行工作,有些单位甚至不对其进行培训,便直接让其从事监理工作。这些人员并不了解监理工作的现行标准,更是缺乏关于管理、法律法规、经济等方面的专业知识,而这些专业知识都是作为一名监理工作人员必须具备的。监理人员在专业知识和综合素质方面的欠缺,是现阶段监理行业存在的主要问题之一,更是提高监理工作质量的有效途径之一。

二、解决监理工作常见问题的具体措施

(一)完善监理工作相关的法规制度

2014年我国的许多地区出现了因法规制度的不完善而导致的监理事故,为监理部门带来了极大的经济损失。监理行业法规制度的完善是解决监理市场不规范的基本前提,只有完善了监理工作方面的法律法规,才能够保证监理工作做到有法可依、有规可循。所以,对于各监理单位和监理协会而言,必须实时注意相关法律修改的信息,大范围的组织开展调查活动,将看到的现象、得出的结果进行总结和深入思考,提出监理行业发展的诉求,并通过合理的途径、利用合法的手段将这种诉求传达给相关的立法部门,使其制定的监理市场法规制度更加符合实际,更加顺应行业发展的需求。此外,对各个地方监理管理机构而言,需要对所有监理相关单位在监理投入、监理行为上的规范性以及监理工作的质量进行定期的检查、考核,严格落实法人问责机制,对不符合标准的监理单位处以相应的惩罚,对严重违规的监理单位则要取消其监理资质,并要求其退出监理行业。

(二)监理部门抓好自身建设

对监理部门而言,想要使监理工作更加全面,完善,必须要做的便是抓好自身监理队伍的建设,做好监理制度的建设和企业的改制工作,以此来进一步提高监理工作水平,进而在根本上增强企业的市场竞争力。监理部门首先必须要做好自查自省,找出自身队伍的不足之处并加以改善,其次坚持落实自身队伍的建设工作,提高监理人员的监理资质,并将监理工作人员的从业条件公开化,进而提高监理单位的市场竞争力。

(三)培养并提高监理人员的综合素质

由于监理工作贯穿于整个工程建设过程,所以不可避免的会和参与建设的各方工作人员进行实际接触,监理人员面临的利益诱惑比较大,工作的风险也比较大。2015年,南京某监理企业就曾经出现过监理人员与承包方联合起来欺骗业主的情况,造成了极其严重的社会影响。所以,提高监理工作人员的综合素质是极其必要的,尤其是技术素质和道德素养。首先在监理人员的技术素质方面,监理单位要对监理工作人员进行专业知识和技能的培训,提高其对监理工作的认识水平,使其不断的了解并熟练掌握监理相关知识和技术,提高其监理行为的规范性,进而为监理工作的质量提供保障。此外,还要帮助监理人员提高责任感、形成爱岗敬业的职业态度。其次在监理人员的道德素养方面,监理单位必须要加强监理人员道德素养的培养,在保证监理人员不滥用自身职权满足私欲,不向承包方提出物质需求的前提下,确保监理人员不和承包方共同作假,欺骗业主。同时,还要提高监理人员的法律道德素养,对接受行贿或者导致工程在安全和完成质量上出现过失的监理工作行为进行相应的处罚,起到警示的作用。

三、结论

通过上文的叙述可以清楚的知道,工程监理工作是建筑单位管理工作中极其重要的一项内容,其不仅涉及范围广,工作的内容也比较繁琐,需要工程监理人员长期不懈的努力,并在实际的工作过程中不断的对监理制度进行创新、完善,深刻理解监理工作的意义。针对工程监理工作中常见的、影响监理工作水平的问题,加深对解决策略的研究,提出更加合理、科学的解决对策,以此来提高工程建筑监理工作的水平,进而提高工程建筑的施工质量,为工程建筑提供质量方面的保障,从而确保我国工程建筑行业的监理工作向着更加规范化、科学化的方向发展,使我国的建筑行业走上健康发展的道路。

参考文献:

[1]王春雷.建筑工程监理过程常见问题及对策分析[J].建材与装饰,2016,34:195-196.

[2]张建.建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析[J].科技与企业,2014,11:73.

篇3

关键词:

房建工程;监理;问题;对策

在房建工程的监理工作当中,主要是为了实现对于建筑工程建设质量的有效监管,并借此来保障公共利益与业主个人利益。尽管建筑工程的监理工作现已于我国实施多年,然而在建筑工程的监理过程之中依然存在有大量的问题,其严重的影响了建筑工程监理的质量与发展,因此就这一方面的问题展开相关的研究工作便具有极其重要的作用与价值,据此下文之中将主要就房建工程监理中所存在问题及应对措施,展开具体的分析与阐述。

1房建工程监理中存在的问题构建

1.1自身企业不健全

当前,我国的建筑业发展依然不够规范,在工程监理行业里依然普遍存在有恶性竞价的行为。并且,部分监理机构尽管形式不同、水平能力也有所差异,此种状况也就造成了监理诚信与信誉难以得到有效的提升,以促使大量的业主对于监理机构的管理工作不够翻新。据此也就表明,尽管监理机构承担了部门建设项目的投资、质量以及进度控制、组织协调甚至是部分的合同管理内容,然而业主依然不放心监理单位进行材料购置、施工单位的选取,并且还会加强对于监理单位的工期进度要求以及进度款项的拨付管理等。此外监理企业管理体制的不尽完善、考核体制的不健全、人员流动性大、专业培训内容不足等均会导致监理公司的可持续性发展。

1.2责任意识淡漠

由于责任意识淡薄所呆滞的监理问题,是当前监理人员整体构成不合理,专业素质水平低的主要原因;由于责任意识不足,相关的监理人员对于国家的相关法规不能够做到科学的学习与掌握,对于相关的技术规范与监理制度未能够引起足够的重视程度;大量的监理人员通常不具备专业素质不过关,对于甲方、施工、及政府单位等部门无法做到合理的协调,不具备现场管理能力;对于监理人员的专业资质认证审核制度存在有不足之处,促使监理单位的相关人员自身的专业水平能力也不能得以有效的保障。

1.3材料监管漏洞

作为房屋建筑工程当中的绝对核心基础,施工材料的质量优劣将会对整体房屋建筑工程质量产生直接性的影响。当前,由于建筑材料问题对于整体房屋建筑质所产生的影响情况依然还十分普遍,例如在水泥、石材、钢材等方面若发生了质量问题,那么其所造成的安全隐患将难以估量;再例如应用在防水方面的沥青、油毡等材料若出现了质量不合格的情况,尽管不会立刻造成安全事故,然而在住户入住后,将对广大住户的正常生活产生重大的安全隐患。由于受到人为因素或是资金预算不足等方面的影响,往往会导致监理单位对于施工材料不能够把好质量关。因而,针对施工材料的监理工作务必要引起足够的重视。

1.4监理不到位

在部分的监理单位中会出现在监理项目责任书中见到某监理人员的名字,但是在实际的工程施工监理现场却从未见到其人。许多的监理单位对于工程监理制度的缺失,导致相关监理人员的责任未能够得到切实有效的落实,从而也就使得部分监理人员的监理责任无法落实到位。在部分建筑工程管理当中对于所出现的施工质量问题,对于相关的监理人员通常仅会采取经济与行政处罚,也就导致工程变更次数的增多,并最终促使房建工程的成本大幅度升高。

2工程概况

本文试以福建泉州市春生堂酒厂有限公司的房建工程为例,2010年2月20日~2011年4月30日泉州市春生堂酒厂泡制车间、陈酿灌装车间,地下一层、地上三层框架结构、总建筑面积15612.2m2、建设投资4580万元。主要的监理工作内容包括有对施工质量、进度、投资、安全方面严格按照监理合同履行监理职责;协调甲方、施工、及政府单位的工作;参加分部分项工程的隐蔽验收;审查施工组织设计和施工方案,组织监理工程的基础工程、分部工程、主体结构工程验收、工程竣工预验收,参与竣工验收。

3针对措施

3.1科学设置质量监理机构

若质量监理机构设置不尽合理,那么便会对整体施工项目产生严重的负面影响,同时也会导致施工监理效率与市场信誉度的降低。因此一项科学、合理的监理机构需要具备以精细化的分工与管理,同时采取专业化的科学制度来予以规范。应用“扁平”式的管理方式,通过工程的项目部来直接管理施工队伍,将管理层次与中间环节予以合理化的缩减,并降低管理费用的支出,提升工作效率。要想实现监理机构的合理化配置就必须要能够从人员与职位配置上做好规划与布局处理。对于人员的安排可依据具体状况予以合理化的应用,并促使相关的管理工作能够向着科学化、合理化的方向发展。

3.2提高人员素质

在目前的建筑市场发展过程之中需要相关的监理人员,能够明确掌握项目由前期论证到最终的投入运营全周期的全部工作内容,这便需要监理、建设以及施工等各方面的共同参与以及沟通协调;随时随地学习先进性的管理策略与方法;尽可能的掌握以相关的国家或是行业标准力争做到技术的标准化、规范化。促使目前监理队伍人员素质水平能够做到整体性的有效提升,首先应当针对目前所现有监理队伍开展专业化的培训工作。促使监理人员的素质水平能够得到切实有效的提高,对于新引进的人才应当确保其具备良好的素质能力。逐渐的达成对于房屋建设工程监理人员整体素质水平的全面提升。

3.3加强材料监理

施工材料直接决定了房屋建筑工程的质量好坏,因此要想确保对房建工程质量的有效保障,加强相关的材料监理工作便具有极其重要的作用与价值。而要想做好这一工作,则应当从以下几个方面来着手实施:①材料选取。对于材料的选取首先应当明确额“先检后用,择优选取”的原则,坚决杜绝因为价格低廉,而选取了部分质量不过关的建筑材料,避免由于施工材料的质量问题导致工程质量出现严重的安全隐患。②针对以购置的施工材料要加强质量核查,若材料数量较大则可采取抽样检查的方式进行检查,在明确材料质量完全合格后,方可将其投入到具体的工程建设当中。③针对部分所新购置的材料,若无法保证其质量性能,则应当谨慎应用,在发现异常情况后要及时予以报告,并即刻停止使用该材料并对问题材料作封存处理。相关的监理人员对于一般房屋建筑工程当中所使用到的各类施工材料,均应当加强监理管理,这不但是对于广大住户在居住以后的安全负责,同时也是出于对职业道德的恪守,认真对待本职工作,相关的监理人员在开展日常的监理工作之时,必须要能够切实的认识到这一点。

3.4健全责任制

构建起完全的总监理工程师负责制,以及各个级别不同岗位的责任机制。只有切实将总监理工程师负责制落实到具体的实处,方可促使监理工作不完善、监理职责未落实等情况得到彻底有效的解决,对于监理单位而言必须要将单个总监理工程师同时兼任数个工程项目的直接责任承担情况予以妥善的处理,针对招投标的工作之中的后续管理工作同时也应当予以强化管理,针对总监理工程人员要试试中标后押证制度,构建起总监理工程人员的动态化监管信息体系,并将总监理工程师负责制落实到具体的施工现场,坚决避免因为监理工作的不合理与不完善而导致工程施工质量出现隐患问题,此外还应当禁止业主自主进行施工设计,坚决避免在实际监理工作中未将监理职责落实到位的情况出现,因而,对于施工项目的各级监理人员均应当构建其岗位责任制度,并对相应的工程质量做出严格的等级划定。

4结束语

伴随着我国建筑市场的持续扩大与发展,为了促使业主取得更大的投资收益,促使工程监理能够更加和谐、可持续的发展,并切实推进建筑行业的长久发展。在今后的工作当中,只有不断做好建筑工程的施工监理工作,才可确保房屋建筑质量的和个性以及相关房建项目的有效开展,并最终促使房建工程的质量能够符合以社会的实际发展需要。

作者:陈福平 单位:福建泉宏工程管理有限公司

参考文献

[1]赵亮.浅析房屋建筑工程监理中存在的问题及对策[J].建筑工程技术与设计,2016(5).

[2]徐其龙.房屋建筑工程监理中存在的问题及对策分析[J].工业c,2015(48):37.

[3]展琳.房屋建筑工程监理中存在的问题及对策分析[J].商品与质量,2015(1).

[4]东杨.房建工程监理中存在的问题和对策[J].房地产导刊,2015(14).

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