发布时间：2023-09-22 10:38:59
绪论：一篇引人入胜的工程管理法规及相关知识，需要建立在充分的资料搜集和文献研究之上。搜杂志网为您汇编了三篇范文，供您参考和学习。
中图分类号：TL372 文献标识码： A
引言
环境因素是指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。重要环境因素则是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素，具体包括固体废弃物的处理、烟的排放、噪音、液氨泄漏、意外火灾以及水能消耗等环境因素。制定重大环境因素的目标与指标对环境工程管理具有十分重大的意义。
一、环境工程管理工作开展实施规定
即在环境工程管理过程中，要充分结合环境因素并积极遵守相应的环境政策和方针。在管理重大环境因素时，应当制定相应的目标与评价指标。另外，还应当制定一个或多个管理方案，以便实现制定的目标与指标。但是，上述规定和要求只针对制定目标和指标可行的情况，在实际的环境工程管理工作中，仍然存在一些很难对重大环境因素制定出目标和指标的情况。因此，在对重大环境因素进行管理时，应当结合实际情况适当地进行变通，在一定的前提条件下，可以不用对某些重要环境因素制定目标和指标。例如，某些重要环境因素虽然符合法律法规的相关要求，但是由于其本身的不确定性，制定的目标与指标很难以符合现实情况的要求，甚至不利于环境工程管理工作的正确进行，那么，在管理中就应当适当地进行取舍。另一方面，在制定目标指标时，主要是针对那些控制性差或者还没有得到控制的重要环境因素，对那些已经得到控制的重要环境因素可以不制定目标和指标。
二、环境工程管理的不足及对策
1、相关文件落实不到位
我国现阶段的环境工程管理存在这样一种情况：相关的规章制度及规划指标等文件明明写得清清楚楚，但一些工程管理在实际工作过程中却走了样，比如“长高”“长胖”等。近年来，我国政府及相关部门对环境工程管理问题逐渐重视起来，在开展工作的同时，积极制定了大量的法律法规、规章制度以及规划方案等。虽然我国在环境工程管理中对重大环境因素的控制存在较大的困难，但是相关部门积极采取措施，制定了较为合理的目标和指标。在我国，环境工程管理起步较晚，还没有完善的环境工程管理制度和体系。
硬指标是指定量的指标，即对环境工程管理工作作出具体量化要求的指标，它有具体的数据要求，因此对工作的要求也就相对具体、可操作性较强，其作为工作考核的指标也就更加能够发挥其作用。而软指标则是指定性的指标，即对环境工程管理工作作出性质上的要求，只是规定了一定的数据范围或只是一种大体的描述。作为指标，它可以描述和表达工作的目的，但是其可操作性相对较差，这种不能明确指定数量的指标极易造成工作目标不明确、工作质量不高的结果。通过上述分析我们可以看出，定性指标要真正发挥其作用就需要以定量指标为前提条件，只有定量指标作为前提保障定性指标才具有意义，否则定性指标会因为其可操作性差而失去其原有的价值，甚至沦为一句空泛的口号。而我国在环境工程管理中，软指标多而硬指标少，在具体实施中很难把握尺度。而且，由于软指标多，也造成了有些工作人员在工作遇到困难时容易放弃，相关工作没有真正开展起来，严重影响了工作质量，给我国环境工程管理的实施和进一步发展带来了极大的不利和阻碍。
2、缺乏专业的环境工程管理人才
在我国，虽然公众环境意识有所提高，但公众对环境工程管理的认识仍然一知半解，即使各地出现了一些环境污染治理工程，但运行效果依然成疑。公众看法尚且如此，整个社会的认识也好不到哪里去。以各大高校环境工程专业设置为例，环境工程管理还没有形成独立的学科，这对环境工程管理人才的培养十分不利，因此缺乏优秀人才是环境工程管理中不容忽视的问题。目前，我国的环境工程管理相关行业的人才严重不足，而现有的相关技术人才在我国现在的经济环境中又很难发挥其作用。这种相互矛盾的状态使得相关人才纷纷转行，更加加剧了我国环境工程管理人才贫乏的现状。以我国的环保行业为例，我国的环保从业人员从数量上看并不少，但是其中具有专业技术知识的人才比例较低，甚至还远远达不到5%。技术人才短缺是我国环境工程管理工作效率低下的一个重要因素。除此之外，我国从长远的战略目标来看，要实现可持续发展，就要积极开发和利用可再生性的能源，这无疑又增加了我国对环境相关专业技术人才的需求量。
我国目前除了环境工程及管理专业的人才严重缺乏外，对其相关专业的人才需求也较大，主要体现在五种专业人才缺乏上：第一，市场营销专业人才。众所周知，市场营销是经济活动中十分重要的一个环节。如果营销工作不到位，技术和产品再好也不能得到市场；没有畅通的产品销售，就会影响企业的收入与发展。环境工程管理与其他行业一样，都需要高素质的市场营销人才。如今，我国市场营销相关专业人才虽然不少，但是精通市场营销相关专业知识的同时，又能掌握环境工程管理相关知识和法律法规的人才并不多，这对我国环境工程管理对国内外市场的开辟带来了极大的阻碍。第二，环境咨询人才。我国的环境工程管理相对国外与其他行业起步较晚，目前还处于初级阶段，主要侧重于环境保护方面。其工作重点也刚刚从污染治理转向全面管理。因此，我们对环境工程管理工作还有很多问题亟待解决。但是，我国相关的环境咨询人才匮乏，环境工程管理行业的很多问题无处咨询，给环境工作得来了很大的困难。第三，水处理专业人才。在环境工程管理中，对水污染的防治起步相对较早。但是水处理相关专业人才却仍然供不应求，如水环境工程师的相关职位急需专业人才。第四，运营管理师。运营管理师是环保产品建设运营的支柱人才，与环保行业的利益息息相关，因此环保行业对运营管理师的需求较大，而我国的运营管理师又较少。第五，质量、安全、环境工程师。这类人才的培养在我国相对较多，甚至出现了供大于求的现象。因此，很多企业在人才招聘时要求较高，例如任职人员需要具有本科及以上学历，必须是环保或者化学相关专业毕业，并且要有较为丰富的工作经验。而刚刚走出校门的应届毕业生则只能在施工管理等工作岗位上慢慢做起，且起薪较低。不少人选择转行，而符合行业要求的人才也越来越少。
3、缺乏环境工程管理意识
我们应当明确指出，生态环境恶化存在很多的人为因素。我国人口基数大，数量增长十分迅速。但是，我国目前的教育事业与经济发展还不足以满足国民需求，国民素质有待提高。我国民众对环境保护的意识不高，乱丢垃圾、随意倾倒污水，甚至很多人为了自身利益过度地砍伐森林树木、猎捕珍稀动物等。人口的快速增长与国民素质落后等问题都严重影响着我国的环境保护与工程管理工作。人与自然环境之间是相互作用和影响的。人们对环境的破坏行为也使得大自然反过来影响人们的日常生活，现在我国频发的雾霾天气就是最好的例子。过快的人口增长、过多的人口数量，以及人们对大自然肆无忌惮的索取与破坏造成了环境严重污染的现状，而环境的污染又使得自然资源急剧减少，更加不能满足人类的需求。同时，我国相关政府部门的管理人员也存在环境工程管理专业知识缺乏的问题。有些政府管理人员不能够客观专业地对环境工程管理作出正确科学的决策，甚至有些官员因为缺乏环境保护和管理意识而做出为了促进经济发展而破坏环境的错误决定。对于环境与经济的关系来说，两者是相互依存、共同发展的过程。自然环境中蕴藏着巨大的能源与价值，只有将环境与经济发展联系起来，对自然环境进行正确的开发和利用，才能为我国的经济发展开辟新的道路。为了眼前的蝇头小利而破坏环境，就等于是阻断了经济发展的命脉，对我国长远的经济发展是十分不利的。我国需要健全的环境保护管理法律体系，对人们的行为进行规范和约束，强制性地保护环境。但是，我国还处于持续发展的过程中，不仅科学技术与工业生产水平不够高，人民的环保意识不足，而且我国还存在法律不健全等问题，环境工程管理相关的法律法规更是缺少具体和完善的条文和细则，对很多问题还不能切实地发挥法律法规的效用，更不能起到引导民众行为意识的作用。
结束语
总之，本文主要分析了我国环境工程的管理的相关问题，揭示了保护环境的复杂性与多种类性以及多方案性。因此，在加强环境工程管理工作的同时，加强环境设计等基本技术工作的研究也是不容忽视的。
参考文献
中图分类号： C93 文献标识码： A
序言：智能建筑的弱电系统，是现代建筑技术与高速发展的信息技术相结合的产物，随着科学技术的进步而逐步发展和完善。从事这一专业的设计、安装施工、调试、维修的工作及其管理应当具备一定的相关知识与实践经验。对其项目管理也是在技术层面和统筹层面要求较高。如何做好弱电工程的项目管理，本文从施工管理、技术管理、质量管理这三个层面加以分析。
一、施工管理
工程施工是一种综合性很强的管理工作，如何做好组织协调工作，具体分析如下：
1.施工的进度管理
施工的进度控制关系到施工进度能否实现，同时也关系到施工工程的质量和成本。所以做好进度控制，是非常必要的。如何有效的控制施工进度，应从如下几个方面考量：进度目标的确定；施工进度与工程质量的关系；施工方在真个工程进度目标中的地位和作用；施工进度控制的基本方法。
施工方作为工程实施的重要参与方，在施工进度方面压力很大，如果不能正常有序的施工，而不重质量赶工期，容易导致质量和施工安全问题，从而增加施工成本，因为必须在确保工程质量的前提下，完成进度目标。
2. 施工成本管理工程的施工成本从工程投标报价开始，知道项目竣工，贯穿项目实施的全过程。一般分为实际成本管理法和计划成本管理法。又细分为直接成本和间接成本。直接成本是指施工过程中可以直接计入工程项目的费用，包括材料费，人工费，施工机械使用费等。间接成本包括为施工准备，组织等发生的间接费用，无法直接计入工程成本的费用，如管理费用，办公费，差旅费等。施工成本管理也要在保证工程质量和施工安全的前提下，进行组织管理。在把成本控制在计划范围内，并进一步寻求最大程度的成本节约。
3. 施工的组织管理 施工的组织管理应当合理安排整个弱电系统施工期间的工程管理人员技术人员、安装工人和调试工程师的人数和这些人员进场的时间，以为造成不必要的劳动力浪费，从而增加人工成本。这种管理需要与施工进度管理和成本管理密切结合，分阶段组织强有力的施工队伍，保质保量地按时完成这个阶段的施工任务。
4.施工现场安全的管理 施工现场安全的管理安全应放在首位。严格贯彻、落实和执行《中华人民共和国建筑法》、中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规。确保施工过程中没有财产和人员的损失和伤亡。
二、 工程技术管理
1. 技术标准和规范管理
弱电系统工程要在系统设计、提供和安装等环节上对照相关法律法规，认真审核，检查，确保整个管理有效成功。
2. 安装工艺管理
弱电工程是一个技术性、工艺性都很强的工作，要想做好整个弱电工程的技术管理，要求抓住各个施工阶段安装设备的技术条件和安装工艺的技术要求。现场工程技术人员要严格把关，如有与规范和设计文件不相符的情况或施工过程中做了现场修改的内容，则要记录在案，为最后系统整体调试和开通，建立技术管理档案和数据。
3. 技术文件管理
弱电系统工程的技术文件是工程各阶段实施的共同依据。这些文件夹主要包括各弱电子系统的施工图纸、设计说明、以及相关的技术标准、产品说明书、各子系统的调试大纲、验收规范、弱电集成系统的功能要求及验收的标准等。对这些技术文件都有要进行系统的科学管理，以便能够及时向工程管理人员提供完整而准备的技术资料。
三、 质量管理
工程质量管理是建筑弱电工程单位各项工作的综合反映，要贯穿在弱电系统的整个工程实施过程之中，要确实抓好以下的质量环节
（一）人为因素
人为因素对过程项目质量的影响主要包括两个方面，一是指直接承担工程项目质量的管理者和作业者个人的质量意识。二是指承担建设工程项目策划或实施的建设单位，勘察单位，工程承包企业等的安全质量意识。要对从事建设工程活动的人的素质和能力进行必要的控制，并进行职业资格的适合，定期培训等。
（二）技术因素
影响工程质量的技术因素设计内容繁多，如工程勘察技术，设计技术，施工技术等，另外辅助的生产技术，如工程检测技术，实验技术等。建设工程技术的先进性程度，从总体上又取决于国家时期性的经济发展和科技水平，取决于建筑业及相关行业的技术进步。应充分协调好各方面的技术水平，才能保证建筑工程的质量。
（三）管理因素
引言：
将全面深化改革融入市场经济的环境中，投资事业也逐步体现出主体多元化、形式多样化、内容多效化的特点，然而投资者利益会受到工程造价管理影响的现象经常发生，更甚者会影响到整个工程市场的一些竞争规范化问题。和其他一些经济发达的国家相比较，我国在工程造价的管理方面相对比较滞后，这主要是因为现存的管理体系中出现了许多不足之处，阻碍了经济进步，也正是因为如此，对于其模式的变革也便成了其发展创新跨出的重要一步。
一、我国工程造价管理的现状
由于经济的发展，在建筑业中，如何正确合理的进行工程造价的把控及管理就变得愈发的关键。和一些经济较好的国家比较，现阶段，我国在这方面做得尚不到位，需要就此加以改进，具体出现的有关问题如下：
1.工程造价管理计价模式的落后
由于我国长期以来，都是沿用着前苏联的计划经济模式，在工程计价上一直采用定额计价的模式，因为定额计价的模式的推广需要花费的时间比较多，导致定额落后。
2.市场竞争环境恶劣
市场竞争环境中出现的不公平、不合理现象，与我国的实际国情休戚相关，投资主体的单一化，政府对价格市场的干预，再者会有区域限制、行业保护、暗箱操作等腐败现象，个别人会利用手中的职务权利对建筑企业进行干预，谋取个人利用，导致市场秩序被扰乱，市场竞争存在不公平、不合理的萎靡状态中止步不前。
3.法律、法规不够完善
虽然我国在这方面制定了有关的规则政策，使得工程造价在进行的过程中能够得到依据，然而在实际操作过程中，这些法律、法规显得不够健全、完善，遇到的很多问题都无法有效地解决，更何况实际操作过程中“有法不依，执法不严”的情况普遍存在。
4.从业人员素质不高
据调查分析得到，现阶段，在工程造价管理方面任职的工程师专业水平不尽相同，而高等院校中很少有学校能够培养出相关人才，虽说现在任职此工作需要考取相关的合格证件，这些年也发展出一些相关人才，然而这些发展出来的相关人才在行业的所有工作人员中的占有量却非常少，再加上很多造价师在取得执业资格证书后，从事于造价咨询、决算审核方面的工作，并没有继续从事工程造价管理的工作，因而相关技术人才以这种方式流失了一部分，降低了我国在建筑行业的前进速度。
二、工程造价的目标管理体系
1.设置目标
工程项目建设是一项周期长、内容复杂的生产工程，对于整个项目建立不能建立一模一样的目标，因为在项目建设的过程中，会遇到预料之外的事情，所以工程项目建设的目标必须根据项目建设的实际情况，分阶段、分环节、分情况不同的设置与之相应地目标，这样才能有效地解决问题，促使项目建设工作按照预期圆满完成。
2.落实目标
工程造价控制目标的落实工作，涉及很多方面，需要多方配合才能完成。首先是确立负责人员，负责人员的确立十分关键，直接影响到全部的环节、方方面面，因此，应该结合发展进行的环节以及相关的实际需求，确立相应的负责人员。二是明确控制目标，在工程实施的过程中，根据工程建设的不同阶段，明确控制目标，采取引进先进技术等有效措施，促进目标完成。此外，还应建立完善的监督体系，制定可行的监督制度，加强检查和监督，确保主体责任落实。
三、工程造价管理改革的途径
1.健全宏观管理机制
第一，要按照当前社会发展的行情，划分清楚企业以及政府的界限，让其能够各司其职，不断健全规章制度，针对有关部门各方面都管的现状，要采用中间方介入的形式取而代之。另外，结合我国工程相关需求，在生产用料等诸多方面，要制定相关要求，同时引入工程量清单模式，随着市场的供求关系的不断变化进行各方面的定价，从而使得市场能够灵活应对市场的变化。另外，还应在当前的工程管理体系中引入施工招标模式和工程监理制度，这样以便选出合理低价的投标方，或是有工程的业主与建设方通过严格的合同条款进行价格确定，并按照合同的具体情况和相关的法律进行造价风险预测，有效避免风险。
2.完善造价管理制度
现阶段，我国对于工程造价的管理方式，能够将整个项目投资预定为特定不变的，忽略工程建设期间不同情况下控制成本的变化，因而已不适应目前的造价管理发展，应该综合考虑现实情况来将其全面改革。因此，为了确保此过程能够顺利实施，加快相关制度落实情况，应当结合当前的实际情况，对现有的工程造价管理法律法规进行进一步完善，通过建立可行的法律法规对工程项目的计价程序和工程建设费用的构成进行约束，关键需要在实际施工的过程中，做到共同遵守，严格执行，同时，应当充分发挥工程项目造价中介组织的作用，政府退为监督角度，来增大此项过程的透明度。
3.提高从业人员的素质
目前阶段，很多单位往往容易出现综合管理人才匮乏的情况，往往有着诸如相关方面基础理论把握较差、岁数较大、技术人才不足等各种方面的不足，而国家对造价技术人员的要求是不仅能够有着较好的本专业相关知识，而且对于其他方面，诸如管理等各方面也需要具备相关知识，同时有着较高的素养的复合型人才，但实际却是，目前，我国的专业人员的能力和国家制定的标准还有较大距离，工作人员无法熟练运用所学，法规知识运用能力也有很大的不足。因此，我们应该要继续加强专业人员的知识水平以及专业技能的提高，全面提升管理人员的水平。
四、结语
总之，对于工程造价在管理方面所进行的改革需要全社会的努力，政府有关部门应充分考虑其在整个项目建设中所起到的作用，高度重视该项任务的紧迫性，将对于此项任务的改革放在首要关注地位，加大力度进行研究，包括物力的投资力度方面，同时，要在生产实践运用过程中的经验与教训进行总结，推进其能够不断完善。
参考文献：
