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印刷企业监管汇编(三篇)

发布时间:2023-09-27 10:02:32

绪论:一篇引人入胜的印刷企业监管,需要建立在充分的资料搜集和文献研究之上。搜杂志网为您汇编了三篇范文,供您参考和学习。

印刷企业监管

篇1

引言

依据有关的调查分析显示,2009年,彩色印刷所占比例为58%,预计到2020年大概会上升到85%。色彩是非常主观并且复杂的问题,随着客户对印刷产品的质量要求越来越高,色彩问题已是当下印刷行业需要解决的首要问题。

1 国内色彩管理技术应用的现状

21世纪初,随着色彩管理技术的逐渐成熟,色彩管理技术进入实用阶段。尤其是近几年CTP(Computer-to-plate脱机直接制版)技术迅速推广,购买了CTP系统的企业,几乎都具备了实施色彩管理的技术条件。但事实上国内目前的色彩管理应用推广非常缓慢,表现为:(1)少数企业的全流程色彩管理。只有少数印刷企业一直在使用,在色彩管理技术上应用非常好并收到预期的效果。它们在印刷流程中以色彩管理技术为核心,实行全程的色彩管理,构建符合自身特点的色彩管理体系。利用准确制作的ICC特性文件,在不同的程序、不同的设施设备、甚至不同地域的印刷企业之间获得统一的颜色,确保色彩的应用准确、稳定,提升产品的质量以及生产效率,并有效地降低成本。这样的企业多出现在艺术品的仿真复制和包装的企业中。(2)一部分企业的局部色彩管理。一部分的印刷企业色彩管理应用还只是局限于数码打样和显示器模拟,还有部分企业仅限于数码打样。由于没有构建全流程的色彩管理体系,不是出现客户确定的数码样和最终印刷颜色不一样,造成客户不满意,就是出现客户确认的颜色因为是在屏幕上进行的,跟数码样或印刷效果不符,出现反复的调节或者重复打样,既浪费时间、又增加成本。(3)大多数企业“失落”的色彩管理。大多数印刷企业根本就没有运用色彩管理技术,不是说这些印刷企业实施色彩管理条件不具备,而是企业的管理人员仍然抱着传统的经验至上的观点,认为只要有有经验的师傅进行颜色的把关,就能让客户满意。他们觉得色彩管理的技术投资比较大,短期也看不出明显成效,还不如有经验的师傅省时省力,嫌仪器测量麻烦费时间。甚至也出现一部分企业尝试应用色彩管理之后,对色彩管理技术感到越来越迷茫,逐渐失去信任,不能持续坚持使用。

2 色彩管理技术实施困难的因素

在我国,现阶段众多的印刷企业不能够很好的引入和运用色彩管理技术,造成先进的设备不能充分发挥出应有的印刷质量,不能发挥出色彩管理应有的优势,是由多方面的原因造成的。(1)印前和印刷的分离。在我国,很多印前制版企业是与印刷企业处于相互独立的状态。比如,很多的出版社都是事先传送稿件给图文的制作中心或广告设计公司进行制作,制好后的相关文件打样确认再给印刷厂进行拼大版与印刷的工序。这种模式印刷企业建立全程的色彩管理系统就比较难,由于印前的数码打样没有跟印刷环节匹配,当然色彩就存在很大的差异。

(2)不稳定的工艺。一些印刷企业建有色彩管理技术体系,甚至定期请色彩管理工程师到厂指导,但是由于企业的印刷工艺不稳定,包括印刷设备的状态波动,车间环境不稳定,印版、纸张、油墨经常变动,印刷赶不上数码样的问题经常出现,往往是工程师驻厂期间,印刷质量明显提升,工程师离厂,很快又打回原形。可以说我国现阶段的印刷企业大都还处于色彩管理应用的初期,由于对印刷品的材料不做严格的把关,也不确定原辅材料是否跟印刷设备的匹配达到最佳的状态。

(3)色彩管理技术人才的不足。很多的印刷企业缺乏色彩管理的技术人才团队。不能让各个部门、不同工序有机协作,当然也就不能构建一套有效的色彩管理体系,解决色彩一致的问题就是妄想。色彩管理系统是一个开放的体系,各个部门的人员必须共同参与才能完成,这需要众多的懂色彩管理的人才,需要各环节的人员充分的沟通交流。色彩管理流程就像就像田径赛场上的接力跑,任何一个环节出问题,都影响最终成绩。

(4)对色彩管理的不重视或认识不足。很多的印刷企业领导不是很重视企业的色彩管理,没有将色彩管理技术作为重点来抓,认为色彩管理可有可无,或者对色彩管理认识不足,认为这都是生产一线人员的责任。还有很多的印刷企业购买了相关的软硬件设备,但是企业领导不重视色彩管理队伍的建设,不愿意加强对员工的培训,在色彩管理实施过程中,不重视对各部门、各环节的统筹、协调,造成实施困难加大,效果大打折扣。

结语

篇2

目前莆田市总体已处于工业化的加速期,也处于调整结构、转变发展方式的关键期,加快推进产业转型升级步伐,是为莆田未来的经济发展打下坚实基础的必然路径。从印刷企业生产的特性来看,印刷企业集中入驻工业园生产,有诸多有利因素。

①有利于政府职能部门加强行业的监管。印刷生产具有鲜明的意识形态属性,决定了印刷业是一个值得高度监管的行业,而将企业集中入驻产业园生产,首先就利于政府职能部门集中力量进行检查和监管,从而较好起到震慑不良经营心态的从业者,防止违法违规印刷经营情况的发生。

②有利于发展绿色印刷和环境保护。印刷产业园环境好,硬件配套建设相对比较齐全,管理方面也容易到位,这样落后的设备、工艺和有害性大的印刷材料就会失业市场。同时,产业园的环保硬件建设相对比较完善,印刷生产废料、废水可较好地集中处理,从而减少企业环保整改的成本压力。

③有利于企业之间优劣互补,较好地实现资源的合理整合。由于产业园的印刷企业相邻比较近,不同的企业之间某些生产工艺的富余或欠缺,可以通过相互代为加工的形式,实现取长补短,这样企业可减少辅助生产工艺设备的投资,以及用工方面的资源浪费,从而较好地提高生产效益。

④有利于加速企业的成长。入驻产业园的印刷企业多了,相互的交往和交流比较方便,可以起到相互借鉴和促进的作用,有利于加速企业的成长。

⑤有利于降低生产成本。如果印刷产业园内各项建设比较完善,配套产业形成完整的供给保障体系,即从生产原辅材料供应到生产辅助工艺的完整配套,以及运输渠道的拓宽和畅通,可以较好地起到降低生产成本的作用。

⑥有利于企业扩大再生产。由于产业园地盘大,企业在新建厂房时,一般都考虑到规范化、标准化、集约化、流水化的生产作业模式进行设计,工厂的消防安全、生产污染源的处理和控制方面,相对都比较到位,这样,将来企业扩大生产规模时,就不会遇到什么条件上的障碍。

⑦有利于改善生产条件。由于产业园内的企业,硬件建设相对比较完善,不仅有利于改善员工的劳动条件,而且员工生活居住、饮食、娱乐等方面,也有显著的改善和提高,企业也就容易留得住员工。

⑧有利于企业招贤纳才。现在社会经济发展了,员工除了希望收入稳定外,还比较注重工作环境和生活质量。由于入驻产业园的印刷企业,其硬件和软件建设有显著的优势,特别是良好的企业文化一旦形成,企业招纳人才也就容易了。

印刷产业园需要完善配套的产业

印刷产业园能否发挥最佳的产业化功能和作用,主要取决于产业园必须形成比较完整的配套体系。应该从以下几个方面进一步完善印刷产业园的配套建设:

①政府要发挥宏观管理作用,推进印刷产业园建设,培育经济发展的新增长点。政府可适当划出若干区域的地块,由政府投资建设配套的门面房、仓库或厂房,以适当优惠的价格出售或出租出去,让那些投资建设厂房、仓库有较大困难印刷企业,让这些企业从市区或农村都集中到印刷工业园内,使印刷生产形成更强的互补性。此外,政府还要出台相关的优惠政策,在税收、信贷、办证等方面给予倾斜政策,照顾入驻产业园的企业,激励配套的产业尽快入驻产业园,增强印刷产业园的功能,提高印刷产业园的综合经济效益。

②要让纸张经营公司入驻产业园。纸张作为印刷的主要材料,占生产成本的70%左右,要通过纸张的零库存来降低生产成本,就必须让纸张经营企业入驻产业园,这样印刷企业对纸张的综合采购成本,以及纸厂和纸张经营单位的运输成本也会降低,这样对印刷和纸张经营企业都是十分有利的。

③要让版材和其他印刷耗材入驻产业园。印刷版材、油墨和其他耗材的经销单位,以适当的比例数量引进印刷产业园,对印刷企业以及版材、油墨等供应商也会产生更多的利润空间。

④要让设计公司入驻产业园。现在印刷企业的印前设计,包括电子文件处理、版面设计、制作以及电脑拼版作业,需要使用高技能的专业人员,工资待遇都比较高。而小规模的印刷企业,如果聘请固定的印前设计人员,一方面由于印前制作业务不够饱和,容易造成人力资源浪费,印刷企业往往承受不了高昂的成本压力。如果,产业园内设立设计公司,将印前制作人才集中利用起来,为印刷企业提供印前版面设计和制作,充分利用高技能的人才,这对于设计公司和印刷厂来说,无疑都是有利的。

⑤要让制版公司入驻产业园。现在CTP制版工艺相对比较符合绿色印刷和环保的发展趋势。但对小型印刷企业来说,高昂的设备投资以及业务量的限制,失去了投资引进CTP制版工艺的意义。而制版公司从繁华的闹市区入驻印刷产业园,有利于降低印刷企业生产成本和制版公司送版的运输成本。

⑥要让物流公司入驻产业园。印刷企业离不开货物运输的,如果适当引进物流、运输公司入驻印刷产业园,印刷企业有的成品由第三方专程或搭车运送,企业就可以减少货物运输方面的资源浪费,实现降低印刷生产成本。

⑦要让劳务公司入驻产业园。包装印刷企业特别纸箱生产工厂是劳动密集型的企业,用工技术门槛低,用工高峰期时往往人力资源极度紧张,而员工招多了成本压力又大。劳务公司入驻后,印刷企业临时需要增加用人,包括大宗产品的装卸,可以请劳务公司派工代劳。

⑧要让服务业入驻产业园。服务业包括饮食、生活必需品供应,要满足印刷产业园的需求。因此,要适当引入服务业,才能完善印刷产业园的功能。如小型的印刷企业,若自办员工食堂,往往难以做到。若产业园管理机构,引入饮食业并加以规范管理,使饮食业卫生、安全和价格等方面,都在可控范围内,对促进产业园印刷业发展,将起到较好的推动作用。

篇3

直到2016年7月20日,CFDA《关于修改的决定》(以下简称“GSP”新规),其中完全删除了所有关于药品电子监管码的描述,增加了建立药品追溯体系的相关表达,强化了药品经营企业将会是可追溯体系的责任主体。这场围绕“药品电子监管码”的争议才终于尘埃落定。

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