发布时间：2023-11-16 10:55:22
绪论：一篇引人入胜的汉语言文学专业的认识，需要建立在充分的资料搜集和文献研究之上。搜杂志网为您汇编了三篇范文，供您参考和学习。
中图分类号：G42 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2013）15-0227-02
近年来，随着我国社会经济的转型，市场经济下大众文化的蓬勃发展，文学正处在一种被边缘化的尴尬境地，同时，在文学领域里也呈现出休闲娱乐的多元化趋势。这对传统的汉语言文学专业形成了较大冲击，使得传统的汉语言文学专业人才培养模式已经不能适应社会经济的发展要求，调整汉语言文学专业人才培养模式势在必行，这也成为近年来教育界探讨的一个热点问题。在这样的情况下，全国各地许多高等院校都做出了自己的尝试，有些受到传统教育观念和培养模式的束缚并未取得实质性突破和进展，有些却已经取得了一定的成效。在这里我们主要来探讨一下武昌理工学院的“特色”班培养模式和上海大学的创意写作中心两种汉语言文学特色人才培养模式。
一、武昌理工学院“特色班”培养模式
武昌理工学院“文学创作特色班”培养模式的建构围绕着培养文学创作人才服务，鼓励学生对自己感兴趣的领域进行深层次的探讨和解读，尽可能培养出一批符合市场需求的创新型创作人才。基于这一点，武昌理工学院从招生模式、培养模式和评价机制等方面进行了改革，用多元实环节培养创新能力，既注重了专业基础，又强化了创作实践，打破了传统的培养模式，构建了一套新型的教学实践体系。
（一）实行“优招优培”淘汰选拔制
一般大学汉语言专业的传统招生是面向报了该专业而又达到了录取分数线的高中毕业生，然后统一安排进行已经计划好的常规培养模式。这种招生培养制度具有完整培养程序，有一定的经验底蕴，能够保证一定的成材率，但是没有较为明确的方向。因为文学创作要求的是创作能力，并不一定每个人都具有文学创作的才能。但是武昌理工学院实行的优招优培淘汰制却有效地改善了这一些缺陷，创新地以适应当前社会文学创作环境写作为要求，目标定位非常明确。它首先是面向全国招收“文学创作”方向的学生，入学后在全校范围内再次进行征集选拔，一年后实行淘汰制，不适应特色班培养模式的学生转回原专业或其他专业就读。而一年的时间足以将具有写作天赋和写作能力的人才筛选出来，然后可以集中资源、提供平台去培养那些热爱写作并且有能力去写作的人，而对于被筛选出来的学生，也给他们重新选择的机会，能够最大限度的保证每一个人的成才。
（二）多种创新性培养方式相结合
1、本科阶段实行“一对一”导师制
传统的本科生培养模式是某一个老师对不同的学生进行教学，是“一对多”的灌输式教学，是根据班级的整体水平来制定培养的方式和内容，这样虽然能够保证较低的教育成本，却难以针对每个学生的特点，水平，难以充分发挥每个学生的潜力。而“一对一”导师制对此有了许多改进。首先它拉近了导师和学生间的距离，加强了导师对学生的责任感和使命感，其次，它也有利于学生构建合理的知识结构，在导师的引导下，学生可以有目的、系统地安排自己的学习内容。再次，“一对一导师制”能够充分发挥每个学生的个性，学生在导师的指导下，可以按照个人的兴趣和特点，选择适合自己的发展方向，从而挖掘自己的能力，不断创新，不断完善自己。
2、“工作室模式”
传统的作家一般都是个人创作，而个人创作有着明显的优势，特别是对于一个自觉的作家来说，它能够创作出来具有自己独特风格的优秀作品。但也有一定的缺陷，那就是创作周期比较长，并且只有知名作家的作品才有比较好市场效应。而对于初学写作者来说，要独立创作一部作品是比较困难的，更无论说创作出一部优秀的能够经得起市场检验的作品。“工作室模式”就是基于这样的情况下所产生的，它原本一般是艺术专业团队集体创作的模式，而现在已经演变到了文学创作领域，是继个体文学创作之后的另一种方式。这种模式的实践性非常高，它将志趣相投的文学爱好者聚拢在一起，与各种文化公司建立联系，通过承接出版社选题、自拟选题、签约文学网站连载作品等途径，提供土壤和平台，让学生熟悉市场运作，将文学创作人才的培养与社会需求密切联系起来。
（三）科学评价机制
传统评价学生的学习效果，仅仅通过一次考试、一张试卷来决定。这既不符合当今素质教育的要求，也使考试流于形式，学生作弊，教师漏题现象较为普遍。武昌理工学院转变传统的对学生的评价机制，以学生为中心，摆脱旧的文本记忆考核方式，将评价重点放到创新性能力和实践能力上来，做到从实际成果出发，科学认定其创新性能力和实践能力，这样既可以减轻教师应考试约束而放不开手脚，又可以鼓励学生积极探索新知识，锻炼学生创新能力和实践能力。确保培养出合格的创新性、实用性人才。
二、上海大学文学与创意写作研究中心的培养模式
上海大学文学与创意写作研究中心是致力于创意写作理论研究并将之与创意写作教学、创意产业实践结合的单位，也是对中国高校汉语言文学教育教学培养机制改革一种突破。该中心致力于欧美现代创意写作学科的整体引进和中国传统写作学的现代化改造，也建立了一套完备中文创意写作教学系统，努力建构现代创意产业视野，培养具有现代意识的专业创作人才及具有原创写作能力的创意产业核心从业人才。
（一）培养目标创新：以培养创意写作人才为目的
传统中国大学的汉语言文学系以培养文学研究人才为主，对学生写作能力培养不甚重视，以为培养作家是作协的事情，忽视甚至轻视创作型人才的培养，这种不适应社会需要的培养模式自然导致学生在日益专业化的市场下难以找到满意的工作。事实上，文化产业市场呼吁培养新型复合型文学与创意写作人才，因此，在文化产业和创意经济的大趋势下，传统汉语言文学专业需要进行系统的改革，从而培养复合型、创造型写作人才。上海大学成立的创意写作中心便是在这样的背景下成立，它以培养新型创意写作人才为目的，借鉴了美国的创意写作的教育教学经验及写作训练系统，进行有效引进、探讨以及中国化转换。构建了一套成熟的人才培养模式。
（二）培养手段创新：更新教学理论，改革教学手段
上海大学在课程、教材和教学方法等方面进行了改革和突破，强调培养作家是难的，作家需要天赋，但是新型复合型文学创意写作人才是可以培养的。他们通过各种方式来进行创意概念的培养和表现手法的训练从而提高人的创意才能，
1、课程建设
课程建设主要包括本科和研究生两个层次，本科层次着眼于培养学生的创作热情，发现学生的创意与创造天赋和能力。根据学生的天赋倾向、个性，利用创意写作的课程弹性，为他们设置且身体及的教学内容与教学方法。研究生层次则是着重于对创意写作的研究，开始进行更深一步的理论学习，改变原本的知识性教学课程，重点突出写作技能的训练和培养。
2、教材建设
上海大学开设创意写作课程，国内却没有相应的现成教材。事实上，他们认为理想的创意写作课程根本就不需要教材，应该是老师与学生秉承同一个理念，在一个开放、自由的创意与创作平台上，参与各种各样的思维写作训练，作品研讨等等。但是，由于种种客观原因难以实现，于是在教材方面选择了翻译引进与自己研发两条路。购买了不少的海外教材，翻译和研讨了哥伦比亚学院的全套教材。同时在多位教授的教学经验基础上完成了两部原创教材，能够更有针对性地培养创意人才。
3、教学方法和改革
创意写作学科组已完成传统写作知识性教学法向现代创意写作教育教学方法转变，包括课堂教学与社会实践两个路向。在课堂教学中，创意思维训练与文类写作训练、过程教学法、工坊制写作已经成为基本教学方法与内容，也逐渐成为上海大学创意写作课程特色。而社会实践也分为课外实践和课内实践，课外实践主要由教授带领本科生与研究生参与各种社会实践，课内实践主要由几位老师分别带领自己的小组进行写作实践。
（三）与文化产业相结合
这几年文化产业发展迅猛，据调查，中国文化产业平均增幅达17%。文化产业的飞速发展，自然需要大量文化产业人才，而新型写作人才和创意人才更多是迎合了文化产业和创意经济的特性。上海大学将文化产业市场与写作学习相结合，建立起“文学与创意写作”实体。譬如与美国哥伦比亚大学、澳洲国立大学、澳洲拉筹伯大学等形成了稳定的合作研究和联合培养关系；与上海作协、新疆作协实现战略合作，为上海作协举办的新疆专业作家培训班提供课程设计及全部教育教学服务等，实现了外向拓展及社会服务功能，得到了专业写作机构的认可，为培养创意人才提供能力发挥的平台。中心培养的人才在上海、北京等地诸多杂志、报纸、出版社担纲领衔，成为中国文化创意产业活跃新军。
三、小结
当前高等院校汉语言文学专业普遍面临的是招生困难、教师队伍知识结构不合理、人才培养目标模糊，与当前社会不相适应等问题，而这些问题产生的根本原因是因为旧有人才培养模式已经不再适应当前社会的发展，需要进行改革和突破。武昌理工学院和上海大学为我们提供两种比较优秀的样本，他们在改革的过程中，都是立足于专业本身又超越其局限，都是在现实的基础上又具有前瞻性，同时也都尊重市场导向，从而形成了各具特色的汉语言文学专业的培养模式，也都取得了很好的成效。
武昌理工学院和上海大学基于汉语言文学专业的特色人才培养模式的创新与实践，对于当代高校汉语言文学专业培养模式的创新具有借鉴价值和推广意义，对我国高校现行教学改革实践具有开拓与指导意义，同时也为促进我国高等教育成果化、素质化、科学化提供了参考事例。
本文为湖北省教育厅人文社会科学研究一般项目，项目编号：13g476
参考文献：
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[2]殷颖.美国的作家班.作家杂志，2005年10期.
[3]李凤梅、白皓然.我国高校本科生导师制指导模式与研究生导师制比较初探.高等农业教育，2009年第07期.
[4]葛红兵、许道军.中国创意写作学学科建构论纲.探索与争鸣，2011年第6期.
[5]赖声川.赖声川的创意学.北京：中信出版社.
汉语言文学专业毕业生未来的工作方向大致包括：一是少数毕业生通过考研继续深造；二是部分毕业生可能走上教师岗位。从事教育工作，三是绝大多数毕业生因就业岗位的限制，而不得不从事专业不对口的工作。而且这绝大多数专业不对口的毕业生，在高校期间学习的汉语言文学专业知识基本上用不到所从事的工作中。目前高校汉语言文学专业课程设置的现实情况是，依旧根据传统的模式进行课程设置，而且很多专业难免出现重复设置的状况，即使是为了拓展学生的专业知识和能力而设置的选修课程，也大多在中国文学、文学理论等范围内。高校设置的汉语言文学专业课程，已经严重脱离了社会需求的实际，不利于对学生进行实际应用能力的培养，在这种课程下培养出来的学生，毕业后不可能具有很强的就业竞争力，即使就业了，在工作岗位上也很难用得上学过的专业知识。
1.2对学生学业成绩的评价体系比较单一
目前，对于学生学业的评价，高校仍然以卷面考试的形式，主要考察学生对书本知识的掌握程度，重视专业知识的评价，而忽视对专业能力的评价，而且在评定各级各类奖学金，组织发展入党积极分子、预备党员、党员转正等也都是以学生的笔试成绩为主要参考依据，完全不考虑学生走上工作岗位后能否真正用得上这些知识。
1.3教学模式和教学手段落后
目前汉语言文学专业的授课的实际情况，大部分教师仍然坚持“满堂灌”、“一言堂”，即使部分教师采用现代化的多媒体课件辅助教学，也仅仅是把所讲内容复制到课件中，很少利用多媒体的优势创设生动形象的教学情境，枯燥乏味的教学致使学生对专业学习越来越失去兴趣，而使学生视野拓宽、能力提升就更无从谈起。只能是为了应付考试及格而死记硬背知识，形成所谓的“高分低能”型人才。
2 创新汉语盲文学专业人才培养模式的途径和方法
2.1重新确立人才培养目标
对于普通高校而言，应该根据办学定位，以及社会的实际需求，确立汉语言文学专业“服务地方建设”的教学宗旨和“以学生为中心”的教学理念。在专业人才培养上，确立具有强烈的社会责任感。过硬的专业竞争力，扎实的基础知识，宽广的服务领域，较高的综合素质，较强的动手能力，具有超前意识和持续发展潜力，健全的个性与人格，毕业后能够从事语文教学与研究、汉语言实现学生毕业与就业的无缝对接。
2.2科学系统地设置专业课程
（1）设置考研类课程满足继续深造学生的需求。对语言类和文学类课程进行分设，给学生提供研究现代汉语词汇、修辞学、中国古典文学、中国现代文学、语法、唐诗宋词、四书五经等专题的空间，在进一步满足他们的求知需求的基础上，更利于进一步丰富文化底蕴。
（2）设置应用类课程满足文秘或编辑类学生的需求。拥有较强的写作、采访能力，具备丰富的秘书相关专业的知识，是文秘、编辑等从业人员必须具备的职业素养。因此，汉语言文学专业可以设置应用写作、行政法学、编辑采访等课程，来满足学生就业的需要。
（3）设置教育类课程满足将来从事教师职业的学生的需求。为培养出高素质、高水平的教师，可以设置教育学、心理学、教材教法、教师职业技能、演讲口才等课程，以培养综合型的教师。但是要注意的是，以上三种课程设置以后，不要硬性规定学生必须学习哪类课程，应允许学生根据自己的兴趣爱好或者职业规划进行自主选择。
2.3构建动态的课程更新机制
一方面，要加强对单门课程教学内容的清理与重构。要彻底杜绝在课堂教学中“老师讲废话，学生念旧书”，要对各课程的教学大纲进行重新修订，更新教学内容，避免课程之间的教学内容交叉与重叠，进一步完善专业课程体系。另一方面，要加强建设职业技能训练课程，针对学生将来从事的工作方向，通过校企合作的方式，学校与用人单位充分合作，共同开出课程，共同培养学生，使学生通过有针对性的职业技能训练，在校期间就成为准工作人员。
2.4注重学生实用性技能的培养
高校培养出来的人才不仅要能写文章、研究文章，还要会编辑、会制作，更要会利用网络技术完成工作。另外，随着我国经济的飞速发展和国力的不断提升，想学习汉语的外国友人越来越多，致使对外汉语教师比较紧缺，高校可以抓住这一契机，主动帮助想从事此工作的学生选择课程，使他们不仅具有深厚的文学基础，而且还应具有熟练的英语交际能力，毕业后成为一名优秀的对外汉语教师。
2.5加强学生评价体系建设
一、引言
“师者所以授业解惑者也”，教师是人类灵魂的工程师，担负着教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。汉语言作为五千年中华文化传承发展的基础，所起到的作用自然也就不言而喻。面对国际上的“汉语热”和国内的“外语狂潮”，当前在读的汉语言文学专业师范生，未来的预备语文教师，在提升自身的专业素质和思想素质的同时，也应当走进社会实际。也就是还要从当前的实际情况入手，培养自身的就业实践能力，从而以自己微薄的力量，让学生和身边的人正视重视汉语言文学，发挥汉语言文学的潜在积极作用。
二、当前汉语言文学的社会现状
普遍来说，社会上对于汉语言的认识存在偏差。认为汉语言文学的学习就是掌握简单的口语和浅近的文字，对于进一步更高深的汉语言知识不甚了解。社会上存在着很大一部分的人对于汉语言的应用不规范，诸如读音不标准、用字用词不当、习惯性使用网络语言等情况很是寻常。[1]同时，对于汉语言文学专业的教师和学生来说，对于汉语言文学的观念也发生了转变，一味重视表面的华丽的知识的传授，功利性过强，以致于掩盖了汉语言文学的内在的魅力。另外，社会主义市场经济的发展中，西方思想文化的冲击，也令一部分人崇洋媚外的心理得到壮大。[2]以上这些情况使得外国人对于汉语言的研究和热情远远大于国内的人民群众，严重影响了汉语言文学的发展进步。
三、培养就业实践能力以推动汉语言文学的发展前进
身为中华儿女，身为一名汉语言文学专业的师范生，所要承担的弘扬、发展汉语言文学的使命也就更重大。同时面对当前就业困难，社会对于应用型人才的大量需求，汉语言文学的专业的师范生可以用培养提高自身的就业实践能力以推动汉语言文学的发展前行。
第一，立足专业知识，提高专业素质。汉语言文学专业的学生是最直接、最全面、最仔细研究五千年以来形成的语言文化的一部分人，除了具有文学修养和鉴赏能力以及较强的写作能力以及语言表达能力外，还要了解语言文学学科的新发展，不断吸收本专业和相关专业新的研究成果，实现汉语言文学的发展。而作为一名师范生，除此之外还担负着教书育人、培育下一代的使命，所以更是要立足专业知识，提高专业素质，提升教学水平技能，转变自身思想观念。同时，相比其他的学习者对于汉语言文学应该有更深的热爱，更真挚的情感，唯有如此才能将自身所学真正根据社会需要和教育发展的需要发挥出来。另外，还需要汉语言文学专业的师范生规范汉语言文学的日常使用，对于发音、用字、用词等都要十分严谨细致，以自身的行为带动周边人对于汉语言文学观念态度的转变，逐渐实现汉语言文学的发展前行。[3]作为一名还没有毕业的汉语言文学专业的师范生来说，还有大把大把的时间去进一步提升专业知识、培养起对汉语言更高的热情，为未来自身的发展和汉语言文学的发展做贡献。
第二，创新汉语言文学学习、教育、工作观念。除了时代的冲击以外，汉语言文学自身的一些特征如果不跟随潮流进行创新发展，就会令汉语言文化的魅力被掩盖，无法发挥更大的积极作用。所以作为一名汉语言文学专业的师范生来说，在学校求学期间对于教师传授的知识要有意识地进行创新性学习，在掌握所学知识的精髓同时，将自己的见解和思想融入其中，将所学的汉语言文学知识真正变为自己的。当汉语言文学专业师范生毕业，面临就业时，无论以后是从事教育工作还是其他行业，都要记得自己是汉语言文学专业出身，要通过自身的行为将汉语言文学的内在魅力展示、弘扬出去，潜移默化之间影响更多的人。而对于希望从事汉语言文学教育工作的在校师范生来说，创新自身教育理念，引导学生从内心真正热爱汉语言文学，体会到汉语言文学对于人的积极作用，从而纠正目前社会中对于汉语言文学的错误认识。而这一切都需要在读的汉语言文学专业的师范生从现在做起，从自身做起，从转变、创新汉语言文化学习观念做起。
第三，引导自身适应社会、逐步培养就业实践能力。所有的专业知识和思想观念都是走向社会，实现好发挥好汉语言文学育人引导作用的前提基础。对于在读的师范生来说，还要逐步培养起自身的就业实践能力。既要积极入世了解汉语言文学当前的实时环境，了解社会需要的汉语言专业师范生的侧重点，于在校期间将自己培养成一名适应社会的应用型人才。同时，随波逐流也是不可取的，汉语言专业的师范生永远不要忘记自己当初的目的，忘记对汉语言的那份热爱和执着。也就是，要在汉语言专业的师范生再将自己融入社会，适应社会后以自己的实际行为表现，将汉语言文化中的精髓进一步弘扬发展，令越来越多的人重视，喜爱汉语言文学。
四、结束语
当前汉语言文学的发展现状不容乐观，所发挥的引导、育人作用也是大打折扣。而在读的汉语言文学师范生既是汉语言文化的传承者、创新者，又是未来汉语言文学的传播者和发展者，所承担的历史使命意义重大。面对这一情况，身为一名在读的师范生更是要肩负起国家和人民的重托，通过自己的努力改变目前这种局面。而以笔者的观点就是，应当首先培养提高自身的就业实践能力，在工作岗位上，进一步以自己的行为推动汉语言文学的发展前行。
参考文献：
