发布时间：2023-12-26 15:18:35
绪论：一篇引人入胜的安全在生产中的重要性，需要建立在充分的资料搜集和文献研究之上。搜杂志网为您汇编了三篇范文，供您参考和学习。
针对一系列安全生产事故调查，我们发现建筑安全生产监督管理之所以出现问题，究其原因大多情况下都是因为没有制定健全的安全生产法规造成的，安全生产监督管理工作如果不能安装规程制度来进行对生产的管理，那么总会遇到各种难以预料的突发事件，一旦处理不好就会酿成生产安全事故，可见系统的体系化的生产法规对于建筑生产是非常重要的，只有在建筑生产安全监督管理中本着制度化，规范化的管理原则，才能确保工程建设项目的顺利进行。
1.现阶段建筑安全监督管理中存在的一些问题
1.1在建筑生产过程中的监管缺失问题
经过实践经验我们发现，在建筑主管部门在履行对建筑业房屋建设以及很多市政工程建设的监督管理过程中，大多存在依法监督管理工作的缺失现象，监督管理部门没有对所监管的建筑工程进行有效全面的监管措施，没有真正担负起监督管理工作的职责，在很多安全生产事故中表现出的监督管理体系法规的不健全问题，正是直接导致安全事故的发生原因，在现阶段的安全监督管理中，不仅监管部门的责任得不到明确，其监管手段也相对缺失，不能有效指导和协调建筑安全生产，这对于加强安全生产监督工作存在着不小的制约作用。所以在建筑安全生产监督管理过程中一定要明确建筑、施工、监理等的责任并加强法制化建设进程。
1.2建筑安全生产监督管理机构人员方面的问题
由于我国现阶段兴建的工程项目激增导致，建筑项目数量以及施工群体都相对庞大和复杂，而原有的建筑技术标准以及相关规定的制定和更新有相对滞后，所以在生产安全监督管理中存在着较大的隐患，尤其是由于目前法规对于事故责任人的惩罚力度不足，无法让这些责任人产生足够的重视，甚至很多施工项目把交罚款纳入工程隐形预算中，这种情况非常可怕。我国城镇化进程的快速发展，使得我国大量农村剩余劳动力加入到城市的建筑施工劳动中，因为很多人都误以为建筑行业这个门槛是最低的，不用经过培训，不需要进行教育，只要身体好，吃苦耐劳就可以胜任，所以在没有进行过正式培训就匆忙上岗的建筑施工人群中，普遍存在安全意识缺乏的现象，这是造成安全事故的另一个重要原因。尤其是很多建筑施工企业没有在生产过程中对施工人员进行岗位安全培训，在应对突发事件中，施工人员的盲目性操作会加剧事故发生的几率和事故造成的危害。
2.强化建筑安全生产管理对策
2.1落实各级安全监督管理责任
高度重视安全生产工作，落实安全生产责任制和责任追究制，采取更加有力的措施，及时排查和处理安全隐患，减少和避免重大安全事故。建设行政主管部门，要加强对企业的安全监督管理，督促企业认真贯彻执行有关法规和安全技术规范，落实安全责任。将安全监督检查工作规范化、制度化。检查的主要内容是：贯彻国家和管理法规的情况；应对突发事件的情况。要通过安全检查，纠正不规范行为，消除安全隐患。
2.2加强建筑安全宣传教育
以加强安全宣传教育、培训为手段，提高职工安全意识和安全素质，实现以人为本的理念。在不同安全活动期间，开展了各种形式的安全宣传活动，在主要道口、活动场所和醒目处，设立宣传台，悬挂安全条幅，在重要位置与易发生事故处张贴安全标语、设置安全标识。形成良好的安全文化氛围。要坚持安全生产制度，没有劳动纪律和规章制度，也就没有办法组织正常的生产，安全也就没有保证。对规章制度，我们要严字当头，严肃对待，严格要求，严格执行；按照安全规章制度办事，符合客观规律，就要做到安全生产。不断总结经验，坚持把高度的工作热情同严格的科学态度相结合，健全以岗位责任制为中心的安全管理制度、安全教育制度、安全操作制度、编制安全技术措施、计划制度、事故调查报告制度等。建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
2.3提高安全工作重要性的认识
不仅仅是建筑行业的安全事故，很多行业安全事故的发生，在根源性问题方面都是因为没有对安全工作给予足够的重视，总是存在侥幸心理，正是这种侥幸心理，让人们淡漠了学习和加强安全生产制度法规的防范事故发生的意识，作为建筑施工单位我们要认真吸取以往事故教训，认真贯彻和落实安全培训机制，强化安全生产意识，只有进一步提升安全生产工作，才能让整个单位职工在生产过程中保持高度的安全意识，才能确保安全生产监督管理工作落到实处，才能从工程建设的各个环节入手，不断健全整个生产过程的规范化安全生产管理体系。
2.4完善安全生产长效机制
建立安全组织机构，明确分工。根据规定配备专职人员和开展安全宣传教育活动。落实安全责任，开展好内部的安全检查工作，对检查出的隐患要及时解决、不留死角。借鉴国外和其他行业经验，培育发展符合市场经济要求和建筑行业实际的安全生产中介机构，为施工企业提供安全生产咨询、技术、培训、条件评价、危险源评估等各项服务，推动施工企业安全生产管理水平提高；高度重视安全生产和社会稳定工作。继续抓好安全生产工作，确保安全生产形势持续好转。切实抓好安全生产专项整治工作，加快建立安全生产管理长效机制，坚决遏制重特大事故的发生。全面落实工作责任制，切实解决好群众反映的突出问题。
2.5开展安全生产专项治理
建国以来，我国安全生产工作取得了很大进步，近年来我国在安全生产的专项治理和整顿方面成绩显著，安全生产状况好于前些年，但形势仍然十分严峻，任重道远。随着我国经济的发展，人民生活水平的不断提高，特别是社会主义市场经济体制的建立，安全生产工作急需不断加强，以保障人民生命财产安全和经济可持续发展，只有这样才能让建筑安全管理良性发展，才能不断健全。
2.6提高安全生产管理水平
在安全上应该贯彻从细处着眼，从大处着手的方针，从前期论证、可行性调研、物资采购、施工质量验收、操作规程的制定、生产过程控制、开停工、检维修等各个环节严格把关，按规范控制，及时修订完善，将安全生产管理纵向到底，不给任何行为提供违章的机会，发现问题及时进行延伸，分析出现该类问题的主、次要原因，制定相应的管理制度，积极地进行提前防范，将违章现象消灭在萌芽状态。对员工进行认真而有效的预案学习和演练，保证在生产出现异常时，科学规范地进行有序操作。对相关行业出现的事故案例进行认真的分析研究，避免类似事故的发生。
3.总结
我国建筑业在迅速发展的过程中应不断加强建筑安全生产管理的全面建设，一定要把安全生产放在首要位置，虽然我们在加强建筑安全管理方面做了一些工作，但是还存在不少问题，与主管部门的差距还很大。我们将加倍努力工作，力争在较短的时间里，使企业的建筑安全管理水平上一个新的台阶。
中图分类号：TD79 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2014）5-0026-02
1 构建企业执行力文化
1.1 企业的发展离不开执行力文化的支撑
执行力就是把理想变成现实，把计划变成成果，把图纸文字变成实物的能力，即执行命令、完成任务、达到目标的能力，即在工作中“抓落实”。煤矿是一个复杂的系统，要维持高效运转，其管理工作具有相当难度。大到企业战略目标、工作规划的实现，小到一个基层区队及班组工作、一项具体任务的完成，都涉及到执行力的问题。应该说，煤矿企业并不缺好的管理制度，并不缺好的管理人才，也并不缺好的管理技术，在大多数情况下，企业目标任务没能很好地兑现，部门（单位）计划没能像预期那样完成，工作规划本身往往并不是最主要的原因，其之所以失败，更多的在于工作规划、任务目标没有得到很好的执行，或是组织没有充分调动起足够的能力来落实，真正制约企业发展、导致发展瓶颈的原因在于执行力不高。因此，加强矿井执行力建设，对于促进企业又快又好发展有着重大的现实意义。
1.2 企业文化是执行力的基础保障
企业文化是一个企业在长期生产经营实践过程中所凝结起来的文化氛围、企业精神、经营理念，是每个企业自身特定的经营模式、运营机制、价值取向的延伸，建立在企业核心价值体系基础上，通过各种社会活动及经营活动，综合体现企业全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式，最终推动企业发展的一种社会文化。优秀的企业文化具有铸魂、塑人、聚力、强企功能。一个企业如果没有企业文化，企业的发展就没有文化的引导，企业就会像失去灵魂一样，如一盘散沙失去持续发展的动力，最后在竞争中被淘汰。由此可见企业文化具有强大的力量，是无形的生产力，潜在的生产力，无形的资产和财富。
1.3 文化理念是企业安全生产的根源
企业单位理应有自己的理念和文化，企业文化是执行力的基础，是达到一流执行力的必然途径，是决定企业未来发展的方向。就煤矿企业而言，在安全、服从、责任意识方面，形成正确的意识文化，形成良好的行动指南，才能更好的杜绝习惯性违章行为，提高执行力的效率；在日常生产中通过案例及时向职工分析违章作业、思想麻痹等带来的危害，从思想形成正确的文化引导，形成“安全第一、生命至上”意识，在行动上打造一流执行力。
2 重视领导在实现安全高效执行力的核心作用
①企业负责人总是事事以结果为导向，结果第一，理论第二。高度的执行力，原则就是请给我结果。制定的制度，安排的事情，坚持到底。领导经常教育职工的一句话，就是“把目标已经刻在了钢板上，职工遇到问题时，解决的方法就像写在了沙滩上，结果明明白白，方法变化无常。”
②内向思维，出了问题首先从自身查找原因，并及时总结改正。某矿施工的52煤层掘进工作面受采空区动压影响，历史上曾出现过支护失效的冒顶事故，掘进队不断向干部职工灌输、分析、查找原因，吸取教训，超前防范，着力打造高效率的执行力队伍。在施工的52-33030风巷工作面发生支护失效事故中，不到1 h的时间完成了临时加固，为进一步加强支护赢取了充足时间，杜绝了事故的重大影响，确保了工作面的正常施工。
③始终坚持以执行力的态度比方法更重要。企业领导者对执行力的认知深度如何，将决定其对执行力的态度和关注程度。领导的决策固然重要，但问题的关键还要着眼于工作精神是否能得以贯彻，结果如何，效率是关键，执行力是过程，这一切就取决于执行力的态度，有了良好的态度，培养良好的执行力意识，也就有了执行力的基础，将有力的促进企业文化建设。
3 打造高素质一流的执行力队伍
特殊条件下采掘设备使用与管理，具有高技术、高风险的特点，要使特殊采掘工作面单产、单进创水平，创建高效率的采掘队伍，首先从技术人员上入手，保证一流的执行力队伍，依靠知识和技术的优势，发挥人的潜能，通过队伍管理找到知识创造、传播和运用的最佳途径。
3.1 建立人力测评机制
运用测评的方法分析职工的潜质、能力和行为表现，并把测评结果与任用结合起来，不仅能为人才的培养、使用提供参考依据，也为人才自身的发展提供了明确的方向。①合理的测评办法，采用理论和实践双测评方法。②严格的监督，确保测评结果的可信度，采取职工代表与干部相互监督的方法。③配套的政策措施，确保测评工作顺利长期地进行下去。职工素质测评可每季度进行一次，测评活动存入个人档案，并作为工资分配、工作调剂的必要前提。从而保证人员基础素质，确保一流的执行力。
3.2 建立完善的激励机制
在激励和留住人才方面可以灵活运用激励机制，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，用非正式规则的约束实现对职工的柔性管理，才能留住高素质人员，保证实现一流的执行力。对于专业技术人员就可以在技术阶梯上得到升迁，要善用适合的人员，做到人尽其用，才能从技术人员上保证实现一流的执行力。
3.3 优化培训制度
单位的竞争是人才、设备、技术的竞争，所有这些离不开培训，通过培训使我们对“加强团队建设，提升执行力”这一概念深入到每位职工，树立起“重在执行、赢在执行”的理念，对推进煤矿建设发展具有重要的意义。
结合新形势新任务的要求，牢记“培训是最大的福利”，开展“打造一流团队，提升区队执行力”培训，树立“往上走，即使一小步，也有新高度”的理念。从干部职工培训入手，制定中、长期培训计划，采取内培和外培相结合的方法，健全完善培训制度，实行全员轮岗培训，每位职工做到 “一专多能”，才能提高整体执行力。平禹二矿自首个综掘、综采工作面开始安装前，就选送优秀员工到设备制造厂家、兄弟单位进行现场培训、其它人员全部到矿职工学校参加业余学习。工作面投产后，坚持不懈地连续进行分阶段机电培训和其它技术培训，从而有效提高员工的素质，为正确使用和管理机电设备奠定了良好的人力资源基础。
培训复合型员工，对于有知识勤奋钻研的职工，进行“一岗多能”技术培训，在检修班实践一段时间后，充实到各生产班，同时从地面工厂（车间）选拔机电素质高的员工充实到生产一线区队。这样使一线区队职工的机电素质得到了大幅度提高，生产班大部分人员不仅能正确操作使用设备，也能正确维护保养设备，同时也能处理一般的设备故障。从而实现了设备使用、检修、保养“一条龙”，使检修班的日常检修得以简化。
4 结 论
我国社会主义现代化建设和国民经济发展对于煤矿资源的依赖程度较高，因而社会各界对于煤矿生产的安全性的重视程度也日益提高。通过对以往生产实践经验的总结发现，矿山测量数据的准确性会对煤矿安全生产产生直接的影响，采取有效的矿山测量技术和手段可以减少煤矿生产安全事故的发生，确保生产进程，促进煤矿行业的健康稳定发展。
1矿山测量在煤矿生产中的作用
1.1提高地质复杂地区开采的安全性
煤矿生产需要面对不同的地质条件和气候环境，井下生产中的不确定因素更多，安全事故的发生几率较高会对作业人员的生命安全产生严重的威胁。一些处于特殊地质环境下的矿区容易受到不良地质的影响，导致巷道掘进、煤炭回采工作受阻。测量人员采取恰当的技术手段和地质勘测方式，对当地的地质进行实地勘查，矿山测量工作可以为煤矿开采提供精确的矿山地质状况实测资料，明确地质灾害容易发生的区域，采取针对性的安全措施，为煤矿生产方案的制定提供依据，提高开采的安全性。
1.2确保巷道掘进的效率和质量
在正式进行井下巷道的掘进之前，需要在前期进行相应的测量记录，为工人提供准确的开采数据。矿山测量可以促进矿井劳动环境的改善、施工效率的提高以及竣工日期的提前，还可以确保煤矿的通风条件，及时排出有害气体，避免可燃性气体引发的爆炸以及有害气体导致开采作业人员窒息、中毒等安全事故，促进矿井的安全稳定生产。同时，准确的测量数据还可以为巷道的掘进提供科学的指导，避免巷道偏移的出现，降低煤矿企业安全生产措施中的人力、资金和时间成本投入。矿山测量可以为巷道开口位置的确定和高精度的贯通工作提供必要的数据支持，确保中线和腰线标定的准确性，减少煤矿安全事故发生的几率。
1.3减少矿区地层下陷的影响
煤矿的开采会导致矿井地下原本的地层承受状态的变化，有可能会诱发矿井内部岩体的不均匀下沉，给开采工作带来安全隐患。开采导致的这种地层变化会对当地的农业生产和人民生活造成严重的影响，开采的进度、矿井掘进的深度、地下煤层厚度以及井内顶板处理手段等都会对下陷的程度产生影响。矿山测量人员可以通过岩层移动、地表移动以及岩层变形参数的获取，分析总结出岩层移动规律，在相关模型的支持下进行边界煤柱的设计，确保煤柱设计尺寸的合理性，对区域内的建筑物进行保护，避免煤矿生产对当地建筑结构产生影响，确保地下生产的安全性。
1.4提高矿区环境保护成效
生态环境的破坏以及地质灾害的发生影响煤矿的生产。随着我国煤矿开采范围和规模的不断扩大，一些重要的产煤区域都产生了不同程度的环境问题，很多煤矿产业乡镇成为了新的地质灾害区域，不仅给当地居民生活造成了巨大的危害，煤矿企业还需要支付巨额的治理费用。矿山测量作为煤矿产业沉降治理的重要基础工作，可以为压煤开采方案的制定以及施工组织的设计提供地质数据依据，通过矿井保安煤柱的设置减少地质灾害的发生，保护当地的生态环境和地质环境。
1.5提高防治水工作的实效性
自然灾害是煤矿生产必须面对的威胁。地下煤矿开采碰到含水层的情况时有发生，在一些复杂的地质条件下，如果不采取恰当的施工方案就会导致开采工作与含水层的接触，导致生产进度受到影响，从而发生滴水、淋水等状况，增加了煤矿开采的难度，严重的还会导致地下水直接涌入井下巷道，出现淹井事故，给井下作业人员的生命安全造成严重的威胁，影响煤矿企业经济效益的提升。因而，防治水工作也成为煤矿安全措施的重要内容。为了提高防治水的有效性，必须要根据煤矿行业安全规定和防治水工作规定的相关要求进行。在矿山测量工作体系内加入水文观测的内容，技术人员需要收集当地相关的水文地质资料，并通过实地的勘测，明确地表河流、湖泊以及地下含水层的分布，根据测量结果进行矿井防水隔离岩体的建造，确保煤矿生产的进度。
2矿山测量发展趋势分析
2.1测量技术的开发
测量工作本身对于技术的要求就比较高，只有准确的数据才可以为生产提供保障，减少安全隐患。测量数据的偏差或者是计算方式的不恰当，会导致煤矿安全系数降低。未来矿山测量的技术也得了进一步的提升，测量技术的适应性以及测量数据的可靠性都将显著提高。一方面矿山测量技术理论体系将更加完善，此外，技术开发的投入也将继续提高，解决了以往的测量技术。这并不意味着要对传统的测量手段进行完全的变更，而是在旧有的测量技术的基础上，结合生产实践，使其更符合现代化煤矿生产的需求，提高技术的可操作性、方便性和适用性。地质环境、生产水平以及周边建设状况的不同，都会对矿山测量技术的选择产生影响，在进行矿山测量时，需要结合当地的地质面貌以及生产施工要求，制定科学可行的测量实施方案。
2.2测量仪器的开发
在未来的煤矿生产中，矿山测量仪器将得到进一步的发展，测量仪器的功能性、方便性大大提高，而仪器的操作使用难度以及仪器的体积将得到减小。互联网信息技术和电子计算机技术是测量仪器实现数字化操作的必要条件，通过现代科技的应用，测量仪器操作步骤将进一步简化，朝自动化管理方向发展，同时，人为误差的发生几率也将得到降低，促进测量数据精确性和可靠性的提高。智能化是测量仪器必然的发展方向，矿山测量中所使用的仪器未来有可能实现数据的自动分析处理，对于施工过程中的错误也有可能进行自动纠正。将矿山管理操作系统与测量仪器进行直接的联系可以有效提高矿山测量的实效性。但目前煤矿企业在测量仪器上已经投入了较大的成本，先进的仪器设备的采购将进一步加重煤矿企业的负担，如何均衡仪器的性能和成本二者之间的关系，也是未来矿山测量发展需要解决的重要问题。
3结束语
矿山测量是煤矿企业技术管理的重要内容，会对后续的施工环节发挥重要的指导作用。煤矿企业需要结合生产实际状况，制定科学合理的矿山测量方案，相关技术人员要不断提高自身的专业素质和技术水平，通过有效的矿山测量工作确保煤矿生产的安全性和可持续性，促进我国地质测量技术水平的提高和煤矿行业的发展。
参考文献
[1]王道坤.浅谈影响皖北矿区煤矿安全生产的主要环境因素及对策[J].能源技术与管理，2017（01）.
[2]高峰.物联网技术、数据融合技术和云计算技术在煤矿安全生产预警平台上的应用[J].物联网技术，2017（03）.
