发布时间:2023-09-24 15:39:13
绪论:一篇引人入胜的无形资产对企业的重要性,需要建立在充分的资料搜集和文献研究之上。搜杂志网为您汇编了三篇范文,供您参考和学习。

在经济增长中,无形资产在其中的作用越来越大,其所创的收益占整体的比值也越来越大。而这种较大的比值也预示着它的重要性以及决定性的作用。而目前我国在这方面的管理却十分不完善。大量的无形资产从我国企业中流失,在国企中,这种现象更是严重。而作为目前这个时代最重要的生产要素,如何让解决这个问题变成当今世纪的热门话题。
一、什么是企业无形资产
一种在企业中不具有独立实体,而且对企业的经营有作用并且可以创造利益的资产被称为企业无形资产。而它的特点就是虽然不是独立实体,却通过依托于一定的实体而带来一定程度的额外收入,而且在形成过程中自身便可发展成权利或者信誉等。无形资产的实例如专利权、土地使用权等,而这种权利具有一定的排他性。
无形资产是增强企业竞争力、促进企业发展的重要因素。但是由于许多企业对于无形资产的认识不够,导致管理上的失败。最后导致这种无形资产大量流失。所以就目前而看,加强对该方面的管理变得尤为重要。而且在目前无论是国际还是国内,市场竞争变得越来越激烈。每个企业都在通过利用自身的任何优势去击败别的企业,进而使自己的企业得到发展。如此看来,一点点的差距就有可能带来不同的结局。
二、目前企业无形资产管理的现状
无形资产是提升企业自身实力的强力条件,也是维持企业发展的有效前提。但是许多企业由于对无形资产的价值方面的知识缺乏,而导致了目前许多企业中无形资产流失严重的现象。所以就目前的情况来看,加大对无形资产的管理变得尤为重要。但是我们先来分析目前企业对于无形资产的管理现状,只有明白错的原因才有可能得到解决。
(一)对于无形资产管理的意识缺乏
由于传统企业管理意识的影响,多数企业在管理中一般都是注重对于实物资产进行管理。而对无形资产在市场竞争中的作用缺少一定程度的认识,进而忽视对企业无形资产的管理。无论是产品开发方面,还是技术应用方面都不被重视,对于无形资产没有进行相应的规划和保护。进而经常发生专利纠纷、技术泄露等一些列的无形资产问题。从而降低企业在市场中的竞争能力。
(二)目前,企业中的无形资产由于管理失误造成流失严重
首先是人才的流动造成的无形资产的流失,主要是我国在无形资产的法律方面还不完善,还有企业的管理无形资产意识缺乏,特别是关系到技术人员的流动的管理方面,没有有效的管理方案而造成技术的流失和商业机密的泄露等大量无形资产的流失。
接着便是从企业自身意识上产生的问题,许多企业的科技成果或者产品不及时申请技术专利或者注册商标,最后导致商标被其他企业提前注册、研究的技术被盗用等,一系列的关于无形资产方面的问题。
最后是在无形资产评估方面,由于目前我国在这方面的体系以及相关法律还不完善,造成在评估时标准没有选好,或者评估方式或程序出现误差,这都极有可能造成无形资产的大量流失。
(三)无形资产的利用率比较低
无形资产在企业中的地位在逐步升高,但是除了防止无形资产的流失,还要将其利用率提升到最大。但是在许多企业的实际情况中,无形资产并没有发挥其最大的能力。其潜在的市场价值、隐藏功能还有品牌效应等一系列的作用并没有完全被发掘出来。主要是各企业在将无形资产转化为实物资产是由于对其了解不够、管理不到位以及信息反馈不及时,使得无形资产的能力没有完全发挥出来,有的甚至连十分之一的财富创造价值都没有发挥出来。
目前我国关于对无形资产的法律方面上在尽力完善,但是如果各企业不重视对于无形资产的管理,那这种流失将会对企业造成极大的伤害。不仅会降低自身市场竞争力还有包括企业知名度、企业发展趋势等。
三、对目前无形资产管理现状提出强化方面的意见
首先是从对于无形资产管理意识方面的强化。要从企业管理者的思想认识上入手,要让其明确认识到无形资产的重要性,并对于该方面的管理上做出一定的调整,利用比较规范并具有实际力度的管理方式与制度。全面对无形资产进行保护和利用。
其次便是从无形资产本身对其进行保护。首先要加强保密措施,防止技术泄露和商标抢注等商业机密的外露。还有就是在人力资源管理方面的改善,要与技术人员签有关信息技术保密的合同。还要在员工中实行一定的制度,使得可以激励人才的自我发挥,这也是留住员工的比较好的方式。避免了人员的流动,也可以说在一定程度上减少了无形资产流失的概率。最后便是通过法律的力量对无形资产进行保护,对于无形资产方面的技术成果要及时递交保护申请,取得专利。这样才是真正的对无形资产的重视。单凭自身的保护,力度达不到一定程度,所以各企业要努力提高各自的法律意识,懂得通过法律保护自身的合法权益。
最后便是通过在管理机制上方式的调整或者创新,将无形资产的利用率提升到一定程度。增大其本身在企业中的重要性。还要对无形资产进行定期的评估,在选择评估方法以及应用的数据的时候,一定要慎重。
在市场竞争环境不断加剧的时代背景下,无形资产的重要性已经成为了企业管理者的共识,很多企业都已经开始或者准备开始加大无形资产的投入力度,由此带来无形资产会计处理这一问题。无形资产的会计处理在会计领域一直是一个讨论的焦点,国内外学者对于无形资产的会计处理进行了深入的研究,但是由于各国国家以及区域之间经济环境的差异,有关无形资产会计处理的问题并没有形成一个统一的标准。与此同时,伴随着无形资产会计处理环境的改变,也客观上对无形资产的会计处理带来了一定的冲击,鉴于此,对企业无形资产会计处理进行思考,进而提出适合我国企业实际的无形资产会计处理理论具有重要的现实意义。
一、我国无形资产会计处理存在的不足
我国在无形资产会计处理领域暴露出诸多问题,这些问题的存在对于企业的无形资产会计处理是一个负面的影响,不仅仅不利于无形资产的有效核算,同时对于企业的发展也极为不利,总结无形资产会计处理中存在的问题主要突出的表现在以下几点:
(一)无形资产的确认范围有待进一步拓展
对于无形资产的确认范围世界各个国家以及地区都不尽相同,目前我国无形资产的确认范围与英美等发达国家相比,其范围还比较狭窄,根据国家新会计准则的规定,目前我国纳入无形资产确定范围的主要有十几项,这与国外二十多项相比,还有不小的差距,无形资产确认范围的狭窄意味着企业的有些支出不能够被纳入摊销范围,这对于企业的发展而言是不利的。举例而言,伴随着人力资源作用的不断凸显,是否将人力资源纳入无形资产的范围是一个值得思考的问题,毕竟人力资源的资本化在未来是一种发展趋势。
(二)无形资产的计量原则已经与实际不符
无形资产在在计量过程中按照企业所费成本来进行计量的,这就违反了企业的客观实际,很多企业的无形资产的比重在不断的增加,一些企业的无形资产要远远超过有形资产的比重,这种情况下,企业无形资产的处理如果还局限于按照所费成本来计量,则会导致会计信息的严重失真。与此同时,企业无形资产的会计处理也不符合一致性的原则要求,对于自创无形资产而言,会计处理要求不能超过无心资产的耗费成本,而对于购买的无形资产而言,则是采用的市场价或者评估价进行入账,这违反了会计的一致性原则。
(三)无形资产的摊销存在明显不足
无形资产的或缺,无论是通过自创方式也好,还是外购方式也好,都是需要耗费一定成本的,对所耗费的成本进行摊销是无形资产会计处理中的一个主要问题。无形资产的摊销涉及到两个方面:一方面是无形资产的摊销方法的选择,另外一方面就是无形资产摊销的期限的选择。目前我国无形资产的摊销在方法上局限于直线折旧法,而对于加速折旧法等,新会计准则虽有规定,但是也设置了一些条件,这给企业无形资产的加速折旧带来了障碍。而在无形资产的摊销期限方面,目前无形资产的摊销一般要求不少于受益年限或者有效年限二者之中的较短者。
二、对我国无形资产会计处理的若干思考
鉴于无形资产重要性的不断彰显以及无形资产在企业资产中所占比重不断提升,有必要对未来我国无形资产会计处理的发展方向进行一个展望,根据我国企业的实际情况,在借鉴国外无形资产会计处理发展趋势的基础之上,本文认为无形资产的会计处理应朝着以下几个方向发展:
(一)会计确认方面
在无形资产的确认方面,目前的会计准则有关无形资产确认范围较窄的现状急需改变,无形资产会计确认范围扩展具体包括两个方面:一方面是无形资产的时间限制方面,即无形资产的确认条件应排除时间长短这一条件,时间长短不应成为无形资产的确认依据,这就为某些资产被归类为无形资产扫除了障碍;另一方面有关无形资产的内涵应进一步拓展,既有的无形资产的确认采用的是“合同性权利以及其它权利”,但是这种规定依然存在不足,因此有必要对于权利的内涵进行进一步的规范与界定。
(二)会计计量方面
在无形资产的会计计量方面,目前新会计准则规定,无形资产的入账是以取得此项权利所耗费的成本为记账依据,这种计量模式有一定的缺陷。鉴于此,企业在无形资产的会计计量层面应更多的考虑到货币的时间价值,在无形资产的成本处理中应纳入机会成本的理念,采用现值的模式来进行无形资产处理,这样才能更加符合实际情况。
(三)会计摊销方面
在会计摊销方面,由于新会计准则规定了多种摊销方法,企业应根据企业的实际情况灵活选择摊销方法,无形资产的摊销应在符合会计准则规定的前提基础上,从企业利益最大化角度出发来进行方法的选择。未来应进一步放宽加速折旧法的适用范围,从而给企业进行研发支出或者品牌建设提供更大的支持力度。
在知识经济时代,企业的资产结构已经发生了很大的变化,无形资产的比重正在不断的上升,这给企业无形资产的会计处理带来了巨大的挑战。在此背景下,企业应投入更多的时间与精力来进行无形资产的会计处理工作,企业会计工作人员应在遵守新会计准则的前提下,在借鉴相关企业在无形资产的会计处理经验基础上,结合企业的实际情况进行灵活调整,从而提升企业无形资产会计处理的水平。
参考文献:
[1]王赟智.新准则下无形资产会计处理解析[J].会计之友,2009(25)
[2]财政部.企业会计准则2006[M].北京:经济科学出版社,2006
关键词 企业 无形资产管理 知识产权法
一、企业无形资产的内涵
企业的无形资产指的是企业所实际控制或拥有的不能以实物来衡量的那一部分资产,无形资产可以做广义和狭义的理解,广义的包括了企业的应收账款、货币资金、金融资产、股权投资、商标权、专利权等,通常对无形资产做狭义的理解,即企业的商标权、专利权、商誉等知识产权。企业的无形资产对企业的经营管理有重要作用。
(一)有利于提高企业的综合竞争力
在知识经济时代,企业之间的竞争已转化为人才的竞争,知识的竞争。企业竞争力的提高,与企业的无形资产管理息息相关,企业的各项专利技术、商标、品牌是企业在市场竞争中的取胜的决定性因素。无形资产管理水平,影响着企业综合竞争力的提高。
(二)逐渐成为现代企业的经营管理的核心内容
随着企业竞争态势的变化,企业资产管理的重心也相应发生了转移,由传统的有形资产管理转变为对企业的专利、商标等知识产权的管理,无形资产的重要性也越来越突出。
(三)有利于扩大企业的知名度和对外影响力
在全球化的进程中,企业的品牌意识加强,自主知识产权对企业的发展越来愈重要。企业只有拥有自己的专利技术,才能在发展中不受制于人,才能获得更好的经济效益。
二、企业无形资产管理中存在的问题
(一)企业管理者的不重视,法律意识淡薄
由于受到传统的经济发展模式的影响,企业管理主要为有形资产的管理,对无形资产的重要性缺乏认识,忽视了对无形资产的有效管理。再者,企业在经营中,由于不正当的手段致使企业的无形资产受到侵害,如采取虚假广告的方式欺骗消费者,对企业的信誉造成不良影响,对企业的社会影响非常不利。
同时,企业的法律意识淡薄,对其专利、商标等知识产权没能以法律途径进行保护,商业机密的保护力度不够,被一些不法分子窃取,不仅对企业造成重大损失,也对我国自主知识产权的保护带来严重不良后果。再者,企业人才的流失,对无形资产的管理造成不利影响。在我国知识产权保护不利的情况下,企业人才的流失,导致企业的专利技术、商业机密等的流失,对企业造成不利影响。
(二)无形资产的利用效率比较低
无形资产对企业的经营有重要作用,但从目前企业经营的情况而言,企业对无形资产的利用率比较低,没能充分挖掘其潜能,在品牌打造和企业融资中没能发挥出无形资产的真正价值,没能将无形资产转变为企业可供利用的财富。在无形资产的管理中,由于无形资产的管理不力和市场化程度不够等因素,无形资产没能成为推动企业生产力发展的重要因素。
(三)无形资产的评估方法不合理
目前,我国对无形资产的评估方法为简单罗列:先列出无形资产的项目,分别评估其价值,价值之和为无形资产总的价值。企业的各项专利技术和商标等在会计账目上不能真实反映出来,评估方法和程序的不当,可能造成评估失真,企业的账面资产会大大减少,在交易中对企业不利。
(四)国家法律法规不健全
目前,我国对无形资产的保护立法并不完善,无形资产的管理主要以《知识产权法》进行保护,但对无形资产的管理,没有一套科学合理的方法。企业的商标注册、专利技术的申报和商业秘密的保护,虽然都有所涉及,但法律的保护力度不够,惩罚力度较轻,犯罪成本较低,对违法犯罪行为的打击力度不够。
三、企业无形资产管理的方法分析
(一)重视对无形资产的管理,以法律途径保护企业的无形资产
企业的管理者应重视对无形资产的管理,重视企业的声誉和形象,将无形资产的管理纳入到企业管理中,建立科学合理的管理体制,实现对无形资产的有效管理。同时,应加强法律意识,以《知识产权法》等相关法律法规,对企业的专利技术和非专利技术、商标、商业机密等进行保护,对企业的各项发明、实用新型、外观设计专利按照我国《专利法》的规定予以登记注册,防止他人的恶意注册行为,在他人使用专利技术时,采取法律途径维护企业的合法权益。对商标的管理要防止他们以近似的标志登记注册,避免对企业造成不良的社会影响。再者,要减少因人才流失而对无形资产造成危害,企业应对员工的职务发明的归属进行确定,以保证企业的权利。
(二)提高无形资产的利用效率,完善无形资产的评估方法
企业要提高无形资产的利用率,以无形资产扩大企业的社会影响,促进企业的健康发展,促进企业经济效益的提高。要不断加大无形资产的比重,重视无形资产的创新,实现企业增值的目标。同时,要不断完善无形资产的评估方法,加强企业对无形资产的管理,保证企业资产的准确性和真实性。
(三)健全国家法律法规,加强国家知识产权保护
我国无形资产的管理要建立在健全的法律制度的基础之上。在无形资产的管理中,要违法必究,执法必严,不仅要加强法律制度建设,也要将法律制度落实到具体的工作中,切实保护企业的无形资产,为企业的发展创造公平的市场环境。
结束语:无形资产是企业的重要财富,对企业的生存和发展产生重要影响。企业在无形资产的管理中,存在着法律意识淡薄和管理不到位等情况,对企业无形资产的评估不合理,无形资产的利用率较低。在知识经济时代,企业必须加强对无形资产的管理,以法律的途径加强对无形资产的保护,完善评估方法,提高无形资产的利用率,促进企业经济效益的提高。
参考文献: