发布时间：2023-09-22 10:38:52
绪论：一篇引人入胜的农村应急管理工作，需要建立在充分的资料搜集和文献研究之上。搜杂志网为您汇编了三篇范文，供您参考和学习。
20*年农村经营管理工作要围绕农民增收和农村社会和谐为目标，继续抓好农村三大管理和农民专业合作社建设的指导、服务、协调工作。
一、以合作社作用的发挥为重点，抓好合作社的规范化建设。以法律、法规为指导原则，重点从数量的增加向质量的提升转变，在稳定发展的基础上加强规范化建设，发挥好农民专业合作社的作用。年内新增农民专业合作社5家，规范化合作社7家，“五化”合作社7家，省级示范性合作社1家以上，对县、市二级的示范性合作社实行动态管理，重新认定县级示范社10家，以充分发挥合作社在农业增效、农民增收中的作用。
（一）发挥农民专业合作组织联合会作用，建立*名、特、优农产品直销店2家以上，积极探索农民专业合作社联合销售网络建设，增强联合会的凝聚力，增强合作社的自我管理、自我服务能力，提升竞争力；
（二）开展合作社财务制度和会计核算的培训，建立合作社财务报表体系和报表上报制度，加强对合作社财务活动的监督；
（三）深化合作社的规范化建设，按照合作社规范化、“五化”、市级和省级示范性的建设标准，指导合作社对照、完善、提高。对已被认定为规范化和“五化”的合作社开展复查；
（四）完善对合作社的资金扶持政策，加大对合作社的扶持力度，开展对合作社的授信活动，解决合作社资金短缺问题；
（五）积极培育、发展服务型农民专业专业社，提高农业生产经营统一服务水平；
（六）开展合作社农产品生产档案记录的专项检查，提高农产品质量安全；
（七）开展合作社规范化、“五化”、示范性的检查、验收，提高合作社的规范化建设水平；
二、以推进土地承包经营权流转为重点，加强农村土地承包管理。以《*省贯彻落实农村土地承包法实施办法》为指导，稳定和完善农村土地承包关系，建立土地承包长效管理机制，推进土地承包经营权的流转，抓好土地承包仲裁机制建设，争取在年内制订出台推进农村土地承包经营权流转的政策措施、建立土地承包仲裁机构、新建土地股份经济合作社1家，土地流转中介服务组织1家，实现新增土地承包经营权流转面积2000亩。
（一）进一步做好土地承包档案的信息化管理，全面完成土地承包经营权的稳定完善工作，并开展专项工作检查；
（二）加强土地承包权证的动态管理，做好权证的变更、换发、回收、注销等日常管理工作，确保地证相符；
（三）建立农村土地承包仲裁机构，完善土地承包管理体制；
（四）制订出台加快推进土地承包经营权流转的政策措施；
（五）做好因土地承包与流转而引发的纠纷调处，维护农民合法权益，促进农村社会的稳定。
三、以发展壮大村级集体经济为重点，加强集体资产和农村财务规范化管理。加大对发展村级集体经济的政策扶持，加快经济薄弱村的转化速度；100%的乡镇、村财务管理达到规范化要求，深化、完善农村财务公开；充分发挥县、镇二级农村财务监管网络，并向村级延伸，争取实现三级联网的村达50%；完成35个村的农村审计，完成1个以上农村社区股份合作制的改革。
（一）继续开展省级财务规范化管理示范点的创建活动，总结于城镇的创建成效，充分发挥示范点的示范效应；
（二）继续做好经济薄弱村的转化工作。加强对07、*年重点扶持项目的指导、服务和监督，确保安全，加快建设进度，争取提前完成这一轮的全部重点扶持项目，出台下一轮的扶持对象，并落实好扶持项目，加快经济薄弱村的转化步伐；
（三）组织开展农村财务管理规范化建设检查，确保农村财务管理制度的落实到位；
（四）召开农村审计工作座谈会，总结交流农村审计工作经验、问题，充分发挥农村审计在推进财务管理规范化建设中的监督作用；
（五）组织开展股份合作制改革村之间的交流活动，推进股份合作制改革进程。
四、以建立长效管理机制为重点，加强农民负担监督管理。探索农民负担长效管理机制建设，加强农民负担监督员队伍建设，在于城、秦山、通元三镇设立农民负担监督员，并继续坚持月报告制度，健全预警体系，加强对各类涉农收费的监督管理，确保不出现因农民负担问题而引发的恶性案件和。
（一）召开全县减轻农民负担工作会议，部署今年的工作；
（二）完善农民负担监督员制度，健全减轻农民负担预警体系，确保农民负担管理规范化、正常化；
（三）组织开展农民负担暗访活动，对发现的案（事）件按规定严肃查处；
（四）组织开展农民负担年度工作考核，落实部门责任制，确保农民负担不反弹。
五、以加强农经队伍建设为重点，强化农经基础业务工作。
一、加强农村合作经济经营档案收集
农村合作经济经营档案的收集整理牵涉部门多、覆盖范围广、工作繁琐，因此，基层农村合作经济经营单位的档案收集工作往往较被动，主动收集意识差。农村合作经济经营档案管理部门应该加强档案收集工作，增强“档案意识”，营造“农村合作经济经营档案，人人负责”的浓厚氛围，激发大家收集整理档案的工作热情和积极性，变被动为主动。农村合作经济经营档案的收集要实行专群结合，既要明确专门机构专门人员负责，同时各相关部门、科室也均应负责搜集相关资料的职责。农村合作经济经营档案收集的内容应包括具体数据、声像资料、请示批复、图纸、合同、账册、会议记录等，要做到应收尽收，应纳尽纳、确保归档文件、数据和声像资料的完整性。在档案资料的收集中要做到两个结合：一是办公室收发文件时要把关收集与档案管理人员专项收集相结合，二是日常收集与每年年底归档案整理时查漏补缺相结合。只有将农村合作经济经营档案资料收集得更为齐全完整，才会在今后的农村合作经济经营建设工作中，把最系统、最有价值的档案信息传递给使用者，使其更好地为现代化建设服务。
二、加强档案的纵向管理
农村合作经济经营档案包括农村政策性文件、土地流转合同书、农村土地使用证复印件、报表等方面的资料。文件登记主要是记录文件的来源、内容和去向。各种文件能历史地反应过程，如发文文件中有发文日期、发文字号、文件标题、密级、发往机关、签收、归入卷号和备注等项目。文件的登记形式有簿册式、卡片式、联单式、电子文档式。县级以下基层农经单位保存的农经档案较多，这为档案的开发利用提供了基础。因此，在档案的纵向管理工作中要注意发下几个方面：
（一）基层单位必须建立本单位统一的农经档案管理标准。农经行业档案管理标准是大框架，并不一定完全适合基层单位的档案管理，基层档案管理部门应在现有各种管理制度的基础上，通过对自身档案的调查研究，探讨制订更有效、更符合本单位实际的农经档案管理标准。这样做的好处是能够突出档案管理的重点，便于对文书档案进行区分，从而使档案管理更加规范化、标准化。有了统一的标准，就可以为计算机管理和实现农经行业档案资源共享的打下良好的基础。
（二）重视对档案管理人员的培训工作。农经档案管理人员虽然在农经工程的决策、设计、施工和运行管理中作出的贡献并不大，但农经工作涉及面广，内容繁杂，在农经工程建设中往往牵涉到农业、工业、交通、电力、通信、市政、生态环境等各个方面，再加上农经专业本身又与财务专业联系紧密，由此形成的农经档案也就具有多元性和综合性，不仅仅是某一学科的信息反映，而是以农经为中心的多学科、多专业的信息综合。因此，农经工作档案是农经科技档案的重要组成部分，是专业技术人员劳动智慧的结晶，它记录了整个农经工作的全过程。要管好、用好这些档案资料，并进行开发利用，必须对现有档案管理人员进行培训，提高档案管理人员的素质，使其适应现代化管理的需要。
三、加强档案的开发利用，发挥档案效益
（一）农经档案记录了农经的发展史、建设史，从另一个侧面反应了人类利用自己和智慧推动社会进步的足迹。可见，加强农经档案的开发利用，能充分发挥农经档案的作用。
（二）促进档案资源的共享，发挥档案的社会效益和经济效益。由于受环境限制，基层农经部门或单位的农经档案信息相对闭塞，对一些好运行管理的范本需求大，这为农经档案的再利用提供了广阔的需求市场。通过开发农经档案效益，可以为培养知识和经验丰富的农经行业人才发挥应有的作用。
四、加强基层单位农经档案管理网络
对分散的档案进行归类管理，建立网络，其原则有三：一是覆盖范围要大，相关业务部门均应有专人负责本部门文件的收集、归档工作，尤其是基层部门，更不能疏漏；二是人员要精干，职责要明确；三是要专、兼职相结合，由行政办公室负责综合协调管理。基层单位的档案管理网络与上级主管部门联网后，可随时接受业务主管部门的指导，获取有关信息，并可将本单位的信息及时反馈给上级主管部门。
五、加强档案工作人员的管理
（一）农经档案工作者应树立责任意识和服务意识，深入农经一线，收集一手档案资料。这是一项艰苦而又责任重大的工作，因此，农经档案工作者一定要有很强的事业心、责任心和服务意识，要把收集档案工作的重要环节，作为衡量工作优劣的标准。
（二）要增强协调意识。在档案工作的各个环节中，要把协调、协作作为农经档案工作与其他部门联系的纽带。农经档案工作不仅仅只是农经档案部门的事，更是基层农经单位和上级农经主管部门应当共同关注的事情。各级农经部门单位所产生的档案，如不及时收集存档，极容易造成档案资源的流失。因此，农经档案工作者应树立协调意识，加强与基层农经单位及其部门之间的联系沟通，建立农经档案协调联系制度，及时提供资料，主动服务。
六、加强档案信息化管理
农经档案信息化管理是以计算机技术应用为载体的，这就要求农经档案工作者不仅要具有图书、情报和档案学的专业知识，还需具备现代信息技术应用能力和信息加工处理能力。加快培养和构建一支多层次的农经档案信息化建设复合型人才队伍是当务之急。具体措施可从以下几个方面入手：
一要制定切实可行的培养计划，鼓励专、兼职农经档案人员通过在职培训、业余进修等多种形式，根据缺什么补什么的原则，提高农经档案工作者掌握和运用信息技术的能力。
1现代农村经济经营管理工作中常见的问题
1.1管理体制存在弊端
就目前的农村经济经营管理工作开展的情况来说，其在管理定位上并不明显，这就使得农村经济经营管理体制存在很大的问题，在很多的乡镇中，都开始以农村经营管理为关键点，在农村经济发展的过程中，主要起到的就是调节的作用，然而，就管理上来说，问题还是存在，之所以会有这样的问题，主要就是因为现代农村经济经营管理工作中存在着内容矛盾，这些矛盾没有得到良好的解决，比如，很多农村在进行土地承包上，相关的管理机制并不完善，而管理人员也相对匮乏，这样就使得农村经济经营管理工作无法正常的开展，管理体制的不完善，使得现代农村经济经营管理工作的进展受到限制。
1.2基础设施并不齐全相较于城市来说，农村的地理位置通常都较为偏僻，生活质量也并不高，而且工作人员相对来说较少，加上交通并不便利，受到这些因素的限制，就使得农村在建设上处于落后的局面，相关的基础设施在建设的过程中，也存在很多的问题，由于工作环境差，基础设施存在隐患，这就使得工作人员的工作积极性大大地降低，经营管理人员在工作开展的过程中，也没有较高的兴趣，从而使得现代农村经济经营管理工作的开展无法顺利地进行。
1.3农村经营发展收益并不固定
很多的农村经营管理工作人员在管理工作中收入并不高，而且相比较其他地区的经济管理工作中，收入更低，同时，农村的经营管理预算中并不存在工资、经费等，就这一点来进行分析，农村经营管理工作相关员工在工作中，无法提起很大的兴趣，积极性也并不高，没有相应的责任意识，在资金收入上并不固定，这就使得现代农村经济经营管理工无法高效的开展。
1.4经营管理人员本身素质较低
通常而言，现代农村经济经营管理工作人员很多都是直接由政府进行安排，而且安排的这些人员并不具备专业的技能，这就使得其在工作的过程中，无法具备较高的专业性，从而使得农村经济经营管理工作的开展受到限制。除此之外，农村经济经营管理工作人员并不受到相关部门的重视，相关部门没有为其提供外出实习的机会，虽然这些工作人员本身具备一定的知识基础以及相关的技能，但是在管理工作中，工作人员却无法高效的对社会的发展进行分析，无法掌握社会发展的趋势，这就使得现代农村经济经营管理无法满足时展的要求，导致现代农村经济在发展上出现了停滞的现象。
2现代农村经济经营管理工作的实质
就现阶段的农村经济经营管理工作开展的情况来说，其本质上就要能够使得农村居民的收入得到提升，使得农村居民的生活水平得到提高，这样才能够使得农业发展的整体效益得到提升，就实质性的角度来分析，现代农村经济经营管理工作是在农村基础设施建设平台上开展的，有效的采取相应的措施来推动农村经济的发展，使得三农问题可以得到良好的解决，奠定三农发展的基础，从而进一步的加大新农村的建设力度。
3应对措施
3.1建立健全的农村经济管理制度
在开展农村经济经营管理工作的过程中，如果相关制度并不完善，那么就会使得管理工作的开展受到限制，农村经济发展也会更加的缓慢，为了避免这一问题，就需要在对相关管理制度进行制定的过程中，能够不断地对该制度进行完善处理，合理的应用，实行分包到户的执行手段，确保政策能够顺利的实行，切实有效的将相关的政策落实到实处，这样可以使得经济管理进一步的得到发展，从而使得经济管理服务能够得到进一步的完善，这对于推动农村经济经营管理工作的开展具有重要的意义。
3.2不断完善基础设施
就现代农村经济经营管理工作中存在的基础设施建设不完善的问题，就需要采取有效的措施来对相关的基础设施进行完善处理，加强建设的力度，提升建设的质量，使得工作人员的工作环境可以得到最大限度的改善，帮助工作人员适应环境，清楚了解社会发展的实际情况，从而将其融合到基础设施建设中，保障工作人员能够有一个舒心的工作环境，从而进一步地提升工作的质量和效率，使得工作人员能够积极主动地投身到现代经济经营管理工作中，使得农村经济经营管理工作能够高效地开展。
3.3加大基层组织建设力度
以现阶段农村基层组织的实际情况为根本出发点，培养优秀的经营管理工作人员，加强党风廉政建设并建立奖惩制度，使基层组织工作人员能够真正意义上做到为人民服务，另外，在进行现代农村经济经营管理工作的过程中，不断提高农民的素质，为我国基层组织建设奠定良好的基础，基层组织管理人员的无私奉献和履行自身职责，能够更好地促进农村经济经营管理，促进农村经济地发展和进步，更好地建设社会主义新农村。
3.4大力发展农村生产力
自改革开放以来，我国家庭联产承包制将原有的集体生产制度取代，农村的生产力得到极大的解放，农民的生产积极性也在不断地提高，这在一定程度上影响了农民的生产效率，使生产效率也在逐渐提高，农村经济得到不断的提高。现阶段，我国农村生产力主要集中在和新型合作社两种形式，这两种形式都在一定程度上提高了农民的生产积极性和效率，有效地发展了农村的生产力，促进现代农村经济的不断发展。
3.5提升现代农村经济经营管理工作人员自身素质
现阶段，我国的农村经济经营管理工作人员本身的素质相对较低，面对这一问题，就需要合理的采取相应的措施来对工作人员的综合素质进行提升，加大相关政府对工作人员的重视，为其安排相应的外出实习机会，确保培训工作的顺利开展，在不断提升工作人员专业知识水平的基础上，使得工作人员的专业技能也能够得到合理的提升，在此基础上，需要确保工作人员能够对当前的社会经济发展情况进行全面的了解，从而适应当今社会经济发展的情况，满足经济发展的需求，从而更好的使得农村经济经营管理工作可以得到顺利的开展，以更好的实现农村经济的长远可持续发展。
4结论
总而言之，现代的农村经济经营管理工作中，由于各种因素的影响，还存在很多的问题，这些问题的存在会影响到农村经济的发展，因此，就需要在了解现代农村经济经营管理工作实质的基础上，针对农村经济实行合理的规划，不断地提升农村的生产力，加大农村的基础设施建设，构建基层组织，进一步提升管理人员的综合素质，以此来更好的针对农村经营实施管理，不断对发现的问题进行解决，从而更好地加大社会主义新农村建设。
作者:刘坤 单位:大庆市红岗区杏树岗镇农村经济管理中心
参考文献:
［1］武卫敬.现代农村经济管理的核心内容浅析［J］．农村经济与科技，2012(2).
［2］马克亿.浅析农村经济管理中信息化的应用［J］．中国乡镇企业会计，2012(1).
