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数字教育的理解汇编(三篇)

发布时间:2023-09-18 16:32:30

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数字教育的理解

篇1

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)06-0187-02

电子技术是高职院校应用电子技术专业的一门重要的专业核心课程,本课程的任务是使学生掌握模拟、数字电子技术的基本理论和基本知识,并通过实践训练,使学生具备较强的电子设备和仪表操作、电子元器件检测、电路分析和设计、电子电路装配和检修技能,具有很强的应用性和实践性。我们在电子技术课程教学中发现,合理地设计和设置电子技术课程的实践教学进程和实践教学内容,不但易于学生掌握和理解深奥的理论知识,还有助于提升学生的技术应用能力和实践水平。因此,我们针对以往电子技术课程所设置的实验注重验证性实验、缺少设计性实验;实训环节设置相对独立,缺少与其他专业课程的融合和练习;实训项目单一、内容陈旧;实践课程考核标准单一,没有引入职业技能鉴定标准等问题进行了改革和实践等问题,重新构建和设计了电子技术实践教学环节。

一、构建电子技术课程层级递进式实践教学体系

高职院校培养的是应用型、技能型人才,而非研究型、理论型人才,因此在开发和设计课程实践教学环节的时候,应以培养和训练学生的职业能力和技术应用能力为出发点和立足点。

1.明确课程定位,确定能力培养目标。作为应用电子技术专业的专业核心课程,通过电子技术课程的学习,学生不但要具备仪器仪表和工具使用、元器件检测和选用、电路识图和分析等基本技能,还要具备电路装配、制作、检修等高层次的技术应用能力,为后续课程的学习准备必要的知识和技能。由此可见,本课程能力培养目标具有一定的层次性和递进性。

2.构建层级递进式实践教学体系。根据电子技术课程能力培养目标,并结合高职学生学习特点、知识技能系统建构的过程,设计由基础实验、拓展实验、技能实训等3个环节构成的电子技术课程层级递进式实践教学环节,立足于学生基本职业能力训练的同时强化技术应用能力培养。(见下图)

在实验环节,旨在加强学生的基本实验技能训练,增加设计性、综合性的拓展实验比例,从原来的以小单元局部电路为主转移到多模块、综合系统应用的拓展实验为主,训练理论知识应用能力。在技能实训环节,系统地将职业基础技能、基本技能和实用技能结合在一起,让学生在实践操作中完成知识的总结、应用和技术应用能力的训练和提升。

二、开发与专业技术发展相对接、与实际生产相对接的实践项目

1.实验项目注重新器件、新技术应用,与专业技术发展对接。基础性实验项目注意及时跟进专业先进技术发展,在原有的分立元件、单元电路为主转向中、大规模集成电路与GAL、FPGA芯片使用并重,缩短教学内容,滞后市场实际应用的距离。例如,拓展性实验通过设计小型电子控制系统,训练学生综合应用模电和数电知识以及对各功能电路、芯片之间的连接和匹配方法的综合运用能力,同时适当地引入现代化的电子电路设计方法,将传统的电路设计方法与EDA技术相结合,培养学生对新知识、新技术的掌握和运用能力。同时,在拓展性实验中我们主要应用Protues软件进行设计和结果仿真,这样一方面避免了需准备大量硬件器件的过高要求,便于学生不同设计思路的实现、验证和修改,获得较好的实验效果,另一方面也训练学生掌握了先进的设计手段,为后续课程学习奠定了基础。

2.实训项目注重真实性与可操作性。技能训练安排在课程学习结束后的集中时间段进行,项目选取不但要具有典型性和真实性,还要满足教学低成本和可操作性要求。因此,基本技能训练我们选择了双波段收音机和模拟烘手器两个项目,重点进行单面电路板和双面电路板、分立元件和贴片元件的电子产品装配训练,综合训练学生的七种电子基本技能,让学生在实践操作中进行技术应用能力的提升,帮助学生完成从电子技术基础学习到工程实际开发的过渡。

三、实践训练和考核引入职业标准和企业标准,强化职业规范培养

实践教学是对学生进行规范训练和职业素质养成训练的关键环节,在教学中引入职业标准、企业生产标准和工艺标准对培养学生的生产意识、质量意识,提升学生职业岗位适应能力的作用明显。因此我们将本专业面向的就业岗位之一——电子设备装接工职业标准和岗位技能要求进行整合、提炼,融入到双波段收音机和模拟烘手器装配中,在组装过程中关键的工序环节均按照企业工艺规程进行操作。同时在制定实践考核方案和产品验收标准时均按照产品装配工艺和检验工艺进行验收。这样的教学设计注重了课证融合,将学生职业技能、职业素养的培养融于日常教学中,有利于后期职业资格技能鉴定工作的进行。

四、实践教学环节设计及教学实施中应注意的问题

1.实践教学内容设计要具有职业性、针对性和实用性。高职教育的职业性、针对性和实用性要求必须依据职业岗位群的实际需要进行课程教学内容设计和选择。因此,我们不但要加强实践教学内容与职业标准和行业标准的相互沟通和衔接,并且当由于经济和专业技术发展变化使职业岗位群的职业技能发生变化时,相关课程和教学内容也要随之优化,不断调整、充实新的教学内容和教学项目。

2.高素质的实践指导教师有利于实践教学效果提升。在实践教学项目设计时,要求教师不但应具有较深的理论水平和综合的专业知识,还必须具有一定的实际工作经验,能够科学合理地选择教学项目、进行教学设计;在实践教学中,要求教师不但要具备较高的实践技能,还必须具备一定的教学设计和教学方法论知识;不仅能够进行实践操作和指导,还要对学生进行相关知识的传授以及对教学过程中出现的各种问题进行现场解决。可以说,学生职业能力的培养在校期间主要取决于教师的实践能力,因此高素质的指导教师将有助于确保实践教学环节开发、设计和实施全过程的工作质量以及教学目标的实现。

参考文献:

篇2

CBE,全称Competency Based Education,是在二次大战后,以美国、加拿大为代表提出来的能力本位教育。其概念的核心就是需要先去企业进行调研,根据不同的职业岗位,确定企业对员工的能力需求,制定相应的能力目标。在制定人才培养方案时,学校需聘请行业中具有代表性的专家组成专业指导委员会,根据岗位群的需要,建立专业群,并对需求进行层层分解,确定从事行业应该具备的能力。学校的教师根据这个培养方案中提出的能力设置课程、组织教学内容,最后通过一定的考核方式确定学生是否达到了能力要求。CBE强调的教学基础就是能力,科学管理严格,办学形式灵活多样,专业群以岗位群需求建设,以职业能力需求为培养核心,顺利实现人才培养方案中的职业能力目标。

能力本位教育注重打破传统学科为主的教学体系,不再单纯以学科和学制来安排教学,根据它的特点提出了能力课堂的概念。

二、能力课堂

教师在特定的课堂教学背景下,以激发学生发散性思维、语言表达能力、多向互动自主合作探讨能力,精心组织、策划每一堂课,以顺利达成教育教学能力目标为最终任务。其中,重点培养学生自主动手动脑能力和团队合作探究问题解决问题的能力。教师作为课堂的组织者、领导者和驾驭者,对自身也有着更高的能力要求,不仅要有渊博的专业知识进行“传道授业解惑”,更要有灵活的主持应变能力解决课堂突况,有话题引导能力引导学生往教学目标方向发展,有课堂进程的控制能力掌握教学进度等。能力课堂的发展使教师不能仅止步于“双师型”,更要不断地提高。

三、考核方式

以能力本位教育为主要指导思想,通过一系列能力课堂的教学,参与学员如何能够判定是否达到了所要求的职业能力呢?以电气自动化专业为例,学习该专业的学生须具备装配、调试、维修较复杂模拟电路、数字电路及各种复杂的继电器、接触器控制线路,会根据工艺要求进行设计改造,会运用单片机和PLC设计和改造工业自动控制设备电气系统等一系列能力。人才培养方案中要体现出以这一系列能力为基础,提高分析能力并确定出能力标准,以模块化课程的方式达到能力标准。在能力课堂上完成教学工作,完成后可以通过技能鉴定考试来考核能力的掌握情况,并授予相应的职业资格证书。这种考核评价方式能充分体现电气自动化专业教学“以应用为目的,重视创新,提高素质”的原则,有利于学生从学科本位向能力本位转变,适合当今社会经济发展培养技术性人才的要求。

当然,单一的考核已不能完全体现学生的能力,技能竞赛的存在就使能力本位教育有了进一步的提高,并且还可以从比赛中学习目前最新颖的设备以及最先进的知识点。

四、能力本位教育与职业资格证书的对接

篇3

【中图分类号】R4 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2015)18-0033-02

《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》指出:“职业教育坚持与服务为宗旨,以就业为导向,创新体制机制,推进产教结合,实行校企合作、工学结合,促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接,学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接。”而中职护理专业人才培养目标就必需通过这“五个对接”实现。学历证书主要反映学生的学习经历,是文化理论知识水平的证明。职业资格反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力,它与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确的反映了特定职业的实际工作标准和操作规范,以及劳动者从事该职业所达到的实际工作水平[1]。

护士专业学生毕业后必须参加并通过全国护士执业资格考试,取得护士执业资格证才能从事护理工作[2]。2008年,国务院颁发实施的《护士条例》规定:护士专业应届毕业生实习期满8个月即可参加当年的护士执业资格考试。如考试合格即可具备合法的护士执业资格,明确了护生毕业后即应该具备护士的身份,对学生实现毕业当年正式顶岗就业非常有利。同时检验了护生在校期间专业知识的掌握情况,客观地反映出学校的教学质量和办学水平,也是各护理院校在招生和就业得以良性循环的重要保证,将影响到学校的生存与发展。然而根据历年的考试结果来看,中职卫校护士资格考试的通过率并不高,为了更好地适应护理发展的要求,实现中职护理学历证书与护士资格证书的对接具有非常重要的意义。

1 修订教学计划

目前护士执业资格考试的题型主要为案例分析题,这需要护生具备一定的临床思维能力和病情分析能力。目前中职卫校的教学计划仍然是理论课程比例较重,而实践技能比例较轻,这就会导致学生动手能力较差,到了临床后不能胜任临床工作。就我们外科护理而言,中职卫校开展的实验课包括外科洗手,穿脱手术衣,戴无菌手套,清创术,换药术,常用手术器械认识等,然而到了临床这些简单的外科操作显然不能满足临床的需要,如呼吸机、除颤仪的应用应作为实践操作技能要求同学们掌握,确保护生在校掌握的技能更贴近临床。中职生对操作技能课的兴趣比较浓烈,在实践教学中创设临床情境,这样可以提高护生的学习兴趣,从而提高学习质量,保证学生在毕业时既可以拿到毕业证书又有专业技术资格证书。

2 建设“双师型”师资队伍

目前中职卫校的教师基本都是从普通本科院校毕业,所学的知识以学术类为主,普遍缺少临床工作经历,不能满足职业技能的培训要求。因此,刚踏上工作岗位的专业教师,学校应鼓励其尽快获得相应的执业资格证书,提高专业教师的专业技能水平,加快“双师型”师资队伍建设,从而提高专业教师的整体专业素质,为学生顺利通过资格考试打下基础。中职卫校应该加大对专业教师的培训和培养,鼓励他们掌握相应的国家职业标准,保证国家职业标准在教学中得以实现,从而培养出符合社会需要的优秀人才。因此要不断加强加强师资队伍建设,就要加强教师培训,提高教师教学水平,实现“双师型”师资队伍建设。

3 建设实训基地

教师应重视实验教学,认真备课,提前准备实验教材,合理分配实验时间,建立一套完整有效的考核制度,每次实验课后对学生进行考核,将考核成绩纳入学生的期评成绩,让学生真正重视外科护理实验教学。同时,学校应重视护理实训基地的建设,使实训基地的设备与护理临床同步,围绕岗位职业能力的培养,让学生在真实的实践环境中得到锻炼。不断充实实验教学力量,并完善实验室管理制度,建立一支责任心强、管理水平高的实验管理教师队伍。

4 改革考核评价方式

针对中职生的特点,我们在制定外科护理考核方式时应加大平时课堂学习表现和操作技能在总评中的权重,改变过去“重教轻学”的状况。为加强教师对学生平时课堂学习情况的监管力度,制定学生考核量化表,对学生本科目的每节课的出勤、课堂学习情况、作业上交情况等进行详细记录,然后将学生平时课堂表现的记录量化为对应的分值,计入外科护理总评分中,占比例为15%。在以往的外科护理传统考核中,包括段考和期考,一个学期共进行两次理论考试。改革考核评价方式后,为了加强学生对所学知识的巩固,除了段考和期考,还可以安排两次以上的阶段测验,可将阶段测验的成绩和段考成绩作为平时理论考核成绩,占总评比例为15%。这样一个学期就有多次理论考核,避免了“一考定输赢”的局限,更能展现学生的真实能力。而为了加强学生对外科实验课的重视程度,在每次实验课结束后随机抽查学生来进行考核,将考核成绩作为详细记录,作为学生平时操作考核成绩,而对于需要熟练掌握的操作技能,必须对每个学生进行严格考核,汇总后作为操作技能成绩,操作技能成绩占30%,最后期考成绩占40%,这种新型考评方式,更能激发学生学习的兴趣,提高学生技能操作能力,也提高了教师的教学积极性。

5 重视执业资格考试考前辅导

5.1统一组织报名

《护士条例》规定:护士专业应届毕业生实习期满8个月即可参加当年的护士执业资格考试。为了让学生能够顺利参加每年5月份的护士执业资格考试,学校招生就业办相关人员从每年12月底开始组织学生进行网上报名及现场确认。这样可以有效避免由学生自行报名导致的差错,以致于不能顺利参加护士执业资格考试。

5.2 进行考前辅导

学生实习结束后,我校开设考前辅导班,对考生统一进行考前辅导。由班主任对学生进行宣传,说明参加考前辅导的重要意义,让同学们都积极参加为期20天的执业考试考前辅导,为顺利通过考资格考试做最后的冲刺。为了适应新考纲的要求,教师应合理选用辅导教材。为保证学生的学习质量,辅导教师应该准确把握考试大纲的重点,将历年真题摸透,找出出题方向和出题思路,并对重点内容进行详细讲解,并对新护考的题型,包括A1、A2、A3、A4题型的分布做仔细研究,同时找出考生的薄弱环节,进行重点辅导。我们教师要以护考要求为“金标准”,正确把握考试方向,适当运用考试技巧,巧记速记多拿考分,这样,我们才能更有效地提高考试通过率。

5.3注重考前心理辅导

护士执业资格考试复习过程中学生可能会出现各种不良情绪。学校要求辅导教师及管理人员要经常与学生沟通,了解学生思想动向,安排专业的心理教师进行心理疏导,使学生正确对待考试,全面扎实复习,保持良好心理状态,积极应考。鼓励学生之间相互交流,借鉴别人成功的学习经验和技巧,相互促进;帮助考前焦虑的学生分析原因,明确目标,改进学习方法,释放压力,增强信心。

参考文献:

[1]劳动和社会保障部培训就业司和职业技能鉴定中心.国家职业资格证书制度知识读本[M].北京:中国工人出版社,2002

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