发布时间：2023-09-24 15:40:01
绪论：一篇引人入胜的财务会计基础，需要建立在充分的资料搜集和文献研究之上。搜杂志网为您汇编了三篇范文，供您参考和学习。
作为财务会计核算和财务会计管理服务的各项基础性工作的统称，财务会计基础工作是经济管理工作的重要基础，在企事业单位的经营管理中发挥着越来越大的作用。但目前很多单位对财务会计基础工作的认识不足，导致会计信息失真，内部财务收支失控，严重影响了单位正常经营活动的开展，因此本文笔者结合自己的工作经验，就如何实现财务会计基础工作的规范化提出了几点看法和建议。
1. 加强财务会计基础工作规范化的重要性
财务会计基础工作指单位或者是部门根据会计核算和监督的要求设置会计机构，配备财会人员、进行会计核算、实行会计监督、预测经济形势、参与经营决策和考核经济责任的一系列最基本和最基础的工作。在单位正常经营活动中，加强财务基础工作的规范化具有非常重要的作用：（1）加强财务会计基础工作规范化，有助于提高财务会计的工作水平。财会人员的职责包括核算和监督，如果没有规范的财务会计基础工作，那么收集、处理和利用会计信息就会失去可靠性，财务会计的工作水平也难以提高；（2）加强财务会计基础工作规范化，有助于提高财会人员的综合素质。财会人员作为会计工作的主要承担着，其综合素质的高低直接影响着财务会计工作的质量，这就要求财会人员严格遵守财务会计基础规范，不断改进和加强财务会计工作，提高自身的业务素质和道德素质；（3）加强财务会计基础工作规范化，有助于单位经营和管理的有序进行。单位的诸多经营决策和管理方案都离不开会计工作，需要参考相应的财务指标，因此财务会计基础工作规范化，能够确保会计信息的真实和客观，从而促进单位的健康发展。
2. 财务会计基础工作中存在的问题分析
目前很多单位都加强了财务会计基础工作的规范化建设，制定了一系列相应的规章制度，并且加强了对财会人员职业道德教育和财会业务培训，促进了财务会计基础工作的改善和提高。但是仍然有很多单位的财务会计基础工作不够规范，存在很多缺陷和漏洞，主要表现在以下几个方面。
2.1 没有充分认识到财务会计基础工作的重要性
财务会计基础工作对单位经营管理业绩的影响往往并不是直接的，不表现在盈亏数字上，因此很多单位负责人都没有充分认识到财务会计基础工作的重要性，贬低其作用，将财务会计基础工作视为支付中心，或者是应付工商、银行和税务部门的检查，对一些不符合规范的财务会计行为熟视无睹，即使发现问题也不去纠正，使得财务管理的应有作用受到限制，财务会计工作处于混乱状态，影响了单位的经济效益。
2.2 财会人员的综合素质有待提高
随着市场经济的快速发展，对财务会计人员的需求数量增长很快，很多单位和部门对财会人员的资格要求不严，导致很多财会人员对会计基础工作方面的知识知之甚少，没有深厚的理论功底，也不具备相应的职业道德。与此同时，单位没有组织财会人员进行后续的教育培训和岗位培训，致使财会人员无从理解和掌握国家最新的会计规章制度，使得某些财会人员不符合上岗资格要求，其理解和业务能力低下，对财务会计基础工作无所适从，造成会计基础工作的混乱。
2.3 财务会计电算化水平较低
财务会计电算化技术的应用改变了财务会计核算组织程序、数据存储方式、记账方法、账簿内容和形式等，大大提高了财务会计核算工作的准确性和技术性。但目前财务会计电算化没有从根本上改变传统的会计流程，财务会计核算还停留在“以机代手”记账阶段，只是将传统的财务会计流程搬到计算机上，同时财会部门独立于其他业务部门，财务部门和业务部门不能协调一致，使得财会工作不能发挥应有的作用。
2.4 财务会计监督和内部控制制度不健全
很多单位内部控制制度不够健全，相互脱节，缺乏可行性，未能实现约束作用；授权审批制度执行不彻底，不能做到层层把关和各司其责；缺乏严格的财务会计流程，处理财会业务随意性较大。很多单位根本没有人过问财务会计基础工作是否规范、财务会计制度是否健全、财务会计核算工作流程是否符合要求，根本不对财务会计基础工作进行全面检查、监督和指导，使得财务会计基础工作规范化与否完全取决于单位财会人员的自身综合素质。
3. 促进财务会计基础工作规范化的对策
3.1 加强管理者对财务会计基础工作规范化的认识
管理者要更新观念，充分认识到财务会计基础工作的重要性，学习和落实好《会计基础工作规范》，重视并加强财务会计基础工作，强化对财务的管理，实现财会工作的规范化。管理者要充分认识做好财务会计基础工作是提升财会工作水平和会计信息质量的保证，将财务会计基础工作视为单位内部管理和社会管理的行为，对本单位的财务会计基础工作和会计资料的真实性、完整性负责，确保财会部门和财会人员依法履行职责，不授意、指使或强令财会机构和财会人员违法处理有关会计事项。
3.2 加强建设高素质的财会人才队伍
要确保财务会计基础工作的规范化，就必须加强高素质财会人才队伍的建设，具体说来：在现有财会人员队伍基层上加强培训和教育，重点加强职业道德教育的力度，促进财会行为规范化的实现，提高财会人员的职业道德水平；重视提升财会人员的自我修养，将法律的外在约束和道德的内在约束有机结合起来，做到“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账”；建立健全单位财会人员业绩档案管理制度和培养制度，重视财会人员的培训、考核、晋升和淘汰。
3.3 提高财会电算化水平
财会电算化技术已经在我国各单位广泛使用，为财会实时控制创造了有利条件。在优化财会业务流程的同时，要使用结构化内部控制规划、控制标准和控制方法（如预算控制方法和标准成本控制方法等），将单位固定资产和人力资源管理、服务保障与物资管理等模块的经济财务信息实时纳入会计实时控制模块，明晰收入来源，界定成本支出渠道，以实现真正意义上的全成本核算，为单位各种经营活动决策的做出提高科学依据，以提高单位的资源管理质量和效率。
3.4 健全单位的内部控制制度和监督体制
单位要建立健全检查和监督制度，对财务会计基础工作进行定期和不定期的检查监督，及时纠正错误和巩固成果；督促财会部门健全内部控制制度，建立全面财务预算的管理制度、会计人员岗位责任制度、内部稽核制度及牵制制度、财产清查保全制度、财务授权审批制度、内部财务分析制度、单相重大财务事项报告制度和内部财务预警制度；发挥内部审计的作用，设置独立的内部审计机构和专职审计人员，以确保内部控制制度的有效运行。
参考文献：
[1]财政部会计司.内部会计控制规范（第一版）[M].经济科学出版社，2001.
[2]邵迎花.浅析会计监督与审计监督[J].中国乡镇企业会计，2010（10）.
对会计基础工作开展形式进行规范，可以帮助提升财务系统稳定性,企业在运行期间也能够更好的抵御市场经济变化带来的影响。通过规范会计基础工作，企业在开展财务预算时也更具有现实依据，将所得结果应用在成本控制上，避免出现无效支出。由此可见规范会计工作在企业运营中的重要意义，需要在完善的制度体系保障下进行。
2是会计工作秩序的需要。
只有在规范的工作模式下，才可以有效的规避财务风险问题。加强财务会计工作的规范程度,能够促进行业进步，在岗人员的技能水平也能得到保障。财务系统内部控制也会更加严谨，针对运行期间常见问题进行处理，避免类似问题再次发生。
二、常见的会计基础工作不规范的现像
1填制的会计凭证不规范。
业务部门填写的原始凭证填制不完整,例如,业务日期空缺,金额大小写错误，单位名称及付款账号不全,经办人和验收人不签字确认，取得的原始发票没有加盖填制单位的发票章，自制原始凭证有涂改、挖补等现象。
2填制会计记账凭证随意性很大。
在实际工作中,会计人员并未认真审核和填制会计记账凭证，如将通讯费计入办公费，邮寄费用计入交通运输费用,招待业务费计入专业基金，物资采购的原材料已办理入库手续，甚至已经消耗了，但由于发票未到而没有进行报销,一直未进行暂估入库处理,导致物料系统的数据与财务系统数据存在差异，核算不实。
3.单位的往来款项未及时进行清理。
跨越时间长,金额大的往来款项容易形成坏账损失，给单位带来经济损失,使往来款项的核算内容失去真正意义,也容易弓丨起一些违法违规问题的发生。
三、会计基础工作不规范的主要原因
1.对会计基础工作规范缺乏足够的重视。
对基础工作进行规范化管理尚未得到重视，财务会计工作人员也只是凭借自己的经验来完成任务,对新工作模式适应能力差。会计基础工作中缺乏有效的监督管理，因此在工作形式上也十分散漫，财务人员不注重自身能力的提升,总结工作经验的同时并没有积极的弓丨进新技术，造成财务管理落后的现状，同时也增大来财务系统运行风险。
2.会计人员业务素质有待于提高。
对基础工作开展形式进行规范时,会广泛的应用到计算机设备,基于软件系统来开展工作，以此来提升工作效率。但由于工作人员专业技能水平较低,并不能借助软件系统高效的完成工作任务。对会计信息进行统计时信息真实性得不到严重，増大了预算以及成本控制的难度。解决此类问题需要在岗位中形成流动性,定期考核，针对任务完成形式不规范的员工也要加大教育培训力度。
3.对单位的经济活动缺乏有效的会计监督。
然大部分企业已经建立了完善的财务管理体系，但会计基础工作开展期间,缺乏有力的内部控制与监督，不规范现象即使存在也不能被及时发现,得不到处理，管理体系落实程度得不到保障。这一现状为会计工作的开展留下了隐患，甚至会造成严重的财务资金漏洞。
四、全方位促进企业会计基础工作规范化
1.提高单位负责人和会计人员的法制意识。
搞好会计基础工作规范化，必须进行多种形式的宣传和学习,提高财会人员的法制意识，自觉遵守会计法律法规,执行会计基础规范。单位负责人不但要学法、懂法、执法，还要支持会计人员守法、执法，结合工作实际对会计人员进行培训，采取举办会计培训班、自学、现场参观、经验交流等形式，着重学习掌握会计知识和各项基本规章制度,从而规范会计行为,做好会计基础工作。
2.抓好各项财务规章制度的贯彻落实工作。
口强会计基础工作首先就要加强对各项财务规章制度的执行力度,把各种财务规章制度落到实处。财务的各项法律法规制度的规范化，是财务管理规范化的基石，也是企业向上发展的强大支撑。单位的各项财经法律法规都在随着经济的发展而不断的更新或完善,如财务收支审批制度、内部牵制制度、财务治理的若干规定等等，这些制度的制定既符合社会的发展要求，也符合切身实际情况，是会计基础工作的重要内容。
3.加强会计人才队伍的培养和建设，提高业务素质。
企业强化会计基础工作，提高会计核算质量，必须依靠广大财会人员来实现。加强对会计人员的职业道德教育，提高会计职业道德水平，能促进会计行为规范化。本着学以致用,有重点、有步骤、有计划的开展会计人员的继续教育,时刻为会计人员提供充足的营养知识，促进会计队伍专业结构和知识结构的改善。建立健全企业财会人员业绩档案考核等管理制度，建立健全企业会计人员培养制度。
4.建立健全内部会计管理制度,强化监督机制有效到位。
企业要建立健全内部会计制度,明确会计人员的职责和权限，建立完善的岗位责任制、内部牵制制度和稽核等制度。不断完善会计监督机制,各上级财政部门和业务部门应切实履行管理和监督指导职能,要由事后监督转向全方位、全过程的监督,确保会计信息质量，保证会计工作有親范化的进行。
5.会计从业人员的职业道德需要进一步提升。
社会环境的复杂化，经济环境的多样化,使得人们的价值观在慢慢转变，这就需要更加重视各行各业的工作者的职业道德培养和提升，会计人员应遵章守纪，树立良好职业品质,严谨工作作风,廉洁自律，运用掌握的专业知识改善内部管理,提高经济效益。
一、会计基础理论的内容和逻辑关系
会计基础理论的内容，主要包括会计目标、会计基本假设、会计基础、会计要素、会计程序、会计信息的基本质量要求、会计过程的具体要求、会计过程的具体方法。其间的逻辑关系可如下所示：会计目标会计基本假设会计基础会计要素会计程序会计信息的基本质量要求会计要素核算的具体要求会计过程的具体方法
二、会计目标
会计目标就是会计作为管理活动的目的，或者说是会计所要完成的任务。财务会计的目标是向财务会计信息的使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务报告使用者作出经济决策。这些相关的信息的总和我们称为财务报告，即财务报告应该提供特定企业的财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息。会计目标是会计所有活动的原始动因。目标（目的）不同决定了与活动相关过程的不同。会计目标随着经济活动的发展和社会的需求有所变化，会计活动就要根据目标的变化进行调整。
三、会计基本假设
一般而言，假设是对客观事物合乎情理的推断。假设对人们的活动是必要的，甚至是不可或缺的。例如，某投资者经过充分的市场调查和预测，认定投资某个项目会获得可观的投资回报，决定投资该项目并付诸实施。这一活动就隐含着投资者认为投资可获可观回报的假设，因为这一投资活动是否真的能获得预计的可观回报，是要等到将来的事实证明。活动未来的结果只能预计而不能确定。会计假设是会计人员面对变化不定的社会经济环境，对进行会计工作的先决条件和必要条件所作出的推断。会计基本假设又称为会计核算的基本前提，就是为了达到会计目标所要开展的会计活动必须具备的基本条件。之所以称为基本条件，是说这些条件如不具备，完成目标任务是不可能的。会计基本假设主要有会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设、货币计量假设。会计主体假设是假定会计活动都必然是为某一特定主体进行的，该主体不仅和其他主体完全独立，而且独立于业主之外。这一假设明确了会计活动的空间界限，使得会计活动能在清晰的范围之内得以进行。持续经营假设是假设企业在可以预见的将来，会按目前正常状况持续经营下去。这一假设使企业日常的会计确认、计量活动有了依据和基础。会计分期假设是假设企业可以将其持续经营的连续期间人为的划分为一段段较短的相等期间，而按较短期间确定的收入、费用和利润等信息是准确的。这一假设为会计分期提供报告提供了依据，进而为确立会计上的权责发生制和收付实现制奠定了理论基础。货币计量假设认定采用货币作为会计计量尺度是最准确的和最佳的选择。这一假设使会计活动有了统一的计量标准，使得会计的具体对象可以相互之间互比，使得会计报告能高度概括会计信息，使得会计报告更便于理解。
四、会计基础
会计基础又称为会计处理基础，亦称为会计确认、计量和报告的基础。是指会计在进行会计活动过程中用以约束和指导行为的基本原则或制度。会计基础分为权责发生制和收付实现制两种。两种会计基础是不同性质的会计主体在贯彻会计分期假设时所采用的不同制度。企业会计应主要采用权责发生制会计基础。权责发生制会计处理基础对企业类会计主体在确定收入、支出和利润时具有重要的指导意义，使得收入确认和费用支出的跨期摊配更合理。
五、会计要素
当人们明确了会计目标即会计任务的基本要求，解决了会计核算的基本前提条件，确定了会计处理基础，进而就要对会计信息所含的具体内容进行确认。会计信息所应包含的内容即会计应反映和监督的内容包含着企业经济活动的方方面面，经济业务虽千差万别，但却可以按其基本内容进行科学分类，即分成若干会计要素。会计要素是对会计内容的高度概括。会计要素之间存在着内在的逻辑关系，逻辑关系的数学表达方式被称为会计等式。会计要素的确定使得会计的日常处理变得有规律可循和简单化。会计要素和会计等式直接决定了会计报告的基本内容和基本格式。我国会计准则把会计要素归纳为：
资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。其数学表达式为：
资产=负债＋所有者权益
收入－费用=利润
资产=负债＋所有者权益＋(收入－费用)
资产=负债＋所有者权益＋利润
六、会计程序
会计程序又称为会计核算基本规程或会计核算方法体系，是对会计过程环节的科学归纳。会计核算的方法通常被概括为：设置帐户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查、编制报表。其相互之间的构稽关系设置帐户是会计对经济业务进行核算的基本起点，也就是在经济业务涉及的会计要素范围内进行更具体的归类。复式记账是把已发生的经济业务记录到账簿中的具体方式。复式记账方法使得会计上的任何一笔业务都能在至少两个账户里进行登记，使经济业务的来龙去脉被反映得更全面。会计必须根据经济业务发生的证据作为记账的依据，所以填制和审核凭证就成了会计核算的方法之一，也是会计核算必须要经过的一个基本环节。账户的具体表现形式就是账簿，账簿是会计信息的具体载体。账簿把反映在会计凭证中的经济业务更系统更规范地集中起来，所以登记账簿也是会计核算的方法之一。成本是费用的对象化结果，是企业会计信息的一个重要方面，所以成本计算是企业会计必须要涉及的内容，自然是会计核算的方法之一。成本计算和填制审核凭证以及登记账簿存在交叉往复内容。会计信息首要的质量要求就是真实性，所以财产清查就成了会计核算的必要环节和方法，财产清查和填制审核凭证以及登记账簿也存在交叉往复内容。会计的目标是提供会计报告，会计报告最基本最主要的形式就是会计报表，会计报表的编制涉及较强的技术性，所以编制报表是会计核算的方法之一，也是会计一个循环过程的终点。
七、会计信息的基本质量要求
会计信息是会计活动的特殊产品，这些产品必须符合会计信息使用者的要求，会计信息使用者对会计信息的最基本的要求是检验会计信息是否合格的尺度。质量标准确定后，会计活动才有章可循，对会计人员的工作质量才可以检查和评价。会计信息的基本质量要求可简洁概括为：真实性、相关性、清晰性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性。真实性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。相关性要求企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在、未来的情况做出评价或者预测。清晰性要求企业提供的会计信息应当清晰明了、便于财务会计报告使用者理解和使用。可比性要求企业提供的会计信息应当具有可比性。同一企业不同期间发生的相同或相似的交易或事项，应当采用一致的会计政策；不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，确保会计信息口径一致。实质重于形式要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。及时性要求企业对于已发生的交易或者事项，应当及时进行会计确认、计量和报告，不得提前或者延后。上述要求所以称为基本要求，是说这些要求是最一般的要求，这些基本要求也是社会化大生产和经济国际化的需要。超级秘书网
八、会计要素核算的具体要求
1.会计核算的具体要求就是对会计要素具体内容核算过程中所应遵循的标准和规则，又称为企业会计具体准则。这是对会计要素的进一步细化和规范，是对会计基本假设、会计基础、会计要素、会计信息的基本质量要求的具体贯彻。会计要素核算的具体要求使得会计活动更规范，使会计信息的质量有了更具体的保证。这些具体要求不仅贯彻了经济国际化的基本要求，同时也体现一个国家政治、经济、法律、人文观念等因素。它符合纯粹市场经济的竞争伦理的。
2．乡镇集体企业较早地适应了商品经济与市场经济的要求，“戴着集体所有制红帽子的能人经济”是对乡镇企业普遍经营形态的生动写照。其产权形态是乡镇集体所有、企业经营管理者在满足乡镇政府及领导公或私的要求的前提下控制其经营管理权。因而，它兼有“能人主导下的成本理念”与“政治权力主导下的政绩理念”，这两种理念的混合状态取决于“能人们”与乡镇政府博弈的状况。
3．全民所有制企业的产权制度随着改革的深入逐步变迁，其理念也在发生渐进的演变。在扩权让利阶段，首先是为调动企业与职工的积极性，国家、企业与职工共同参与企业的剩余分配；利改税后企业全面转换经营机制，逐渐摆脱了国家计划的桎梏，成为经授权拥有法人财产权的自主经营、自负盈亏的决策主体与行为主体，其称号也由“国营企业”改为了“国有企业”，此时企业已经大大放松了“政治权力主导下的政绩理念”。再后是建立现代企业制度阶段，大多数大中型国有企业向现代公司制改革，初步形成了投资主体多元化的产权结构，并初步建构起以股东大会、董事会、监事会、经理班子为基本框架的公司治理结构。但是，由于国有股或国有法人股仍然处于绝对地控制公司的地位，而对中小投资者的保护制度、合理的经营管理层激励与约束制度、职工持股制度、独立董事制度等产权制度安排还很不完善，运作还很不协调，因此，“相关者共同治理下的人本理念”并未真正确立，仍然可以频繁地看到一种变异了的“政绩理念”的影子，比如不少公司巨额投资于足球俱乐部等迎合上级政治或社会目标的项目。但是，我国已经加入了WTO，我国的改革开放进程已经进入了更加深化的阶段。我国国有经济的战略性调整将进一步优化国有企业的产权结构及相关安排；“行政许可法”的实施将大幅度地限制政府对个人、企业等微观主观进行干预的空间与力度，将更清晰地界定公共权力与私有权利的边界；科学发展观的树立，也利于增强政府对环境保护、社会福利等公众利益予以关注与保护的意识；世界经济的一体化及世界性的各种交往，将使我国的社会伦理包括人权观念、政治文明等方面发生深刻的变化；知识经济的到来，以及我国高新技术产业的发展必然使企业进清晰地认识到人力资本的重要性；买方市场的形成，已经使众多企业认识到“顾客是上帝”不是虚言，等等。所有这些，都使我们有足够的理由相信，我国的社会，包括现代企业将逐渐地确立起真正的“人本理念”。
[参考文献]
