发布时间：2023-09-22 18:13:41
绪论：一篇引人入胜的会计的财务管理，需要建立在充分的资料搜集和文献研究之上。搜杂志网为您汇编了三篇范文，供您参考和学习。
0引言
会计是企业财务资金的统计者和财务信息的处理者，会计工作对一个企业的重要性是不言而喻的，因此，企业要重视会计工作。会计工作除了需要企业会计人员具有良好的专业素质外，更需要一个良好的管理。同时，管理会计和财务会计是相辅相成，缺一不可的，但同时也具有本质区别。基于此，本文首先分析了两者的异同点，然后分析了现代企业财务管理中推进管理会计与财务会计融合的重要价值，最后以某公司为例，就如何实现会计融合提出了几点建议。
1管理会计与财务会计的区别与联系
1.1管理会计与财务会计的区别
1.1.1依据范围不同
在处理管理会计工作时，企业可以根据不同的计算形式进行记录，报表的格式、时间和类型没有严格要求。财务会计则必须遵循会计法和会计准则进行计算、记录，严格遵循相关规定。同时，企业必须根据会计要素的内容进行分类计算，按照规定的格式定期记录发生的业务、发送的财务报表，让管理人员可以准确无误地了解企业的整体情况。
1.1.2侧重点不同
财务会计侧重于对企业资金进行核算与监督，提升了企业资金运作的透明度，根据财务会计的工作结果，管理人员可以更加直观地了解企业在一段时期内各方面、各部门的运营情况。管理会计侧重于加强企业内部管理，以企业运营中产生的会计资料作为基础，运用专业手段和管理方法，对这些会计资料进行整理、分类、分析，并以此为依据制订经营方案，参与企业高层决策。
1.1.3对会计人员的要求不同
在财务会计工作中，会计人员必须掌握会计报告分析方法，将各部门提供的报表、数据、资料等进行整理、汇总，然后通过专业知识进行核算、加工、处理。会计人员在此过程中必须严格遵循会计活动和业务规范，体现出财务会计的专业性和规范性。在管理会计中，会计从业人员需要掌握信息经济学理论、交易成本理论以及管理学知识，在结合企业实际情况的基础上制定未来发展战略，以会计信息作为一种参考进行控制、预测和决策。
1.2管理会计与财务会计的联系
1.2.1使用的会计资料相同
管理会计和财务会计运用的原始资料大致相同，管理会计所用的数据资料是从财务会计的数据资料中得到的。企业管理会计和财务会计的工作主体都是对企业内部资金运动进行管理，对企业资金进行记录、考核、评价和控制，促进高层管理人员更好地选择经济项目，更合理地运用资源和资金，为企业未来发展奠定良好的基础。
1.2.2工作目的具有一致性
虽然财务会计与管理会计在具体的操作方式和标准上有差异，但是最终都是以保障资金安全、促进企业发展为根本目的，两者殊途同归。财务会计是通过获取企业各部门日常运营的数据、资料，以会计核算为手段，避免出现资金浪费或违规挪用等问题，让企业资金得到合理分配，并确保各项工作顺利开展。管理会计则是通过采取分析、预测、评价、控制等措施，为企业管理者制定决策提供必要的信息参考，以达到改善经营管理、提高经济效益的目的。
2管理会计与财务会计融合的作用
2.1优化企业财务管理的信息
在互联网时代，信息资源越来越重要，直接影响了财务管理工作的开展质量。对于企业财会人员来说，只有掌握更加全面、详细、准确的财务数据，才能依托财务管理帮助企业合理规划与科学分配资金。因此，管理会计与财务会计融合能够帮助企业整合信息资源。
2.2及时计量和评价企业运营状况
企业财务会计主要记录以前和过去的经营活动，也为企业内部管理人员提供正确的企业信息。管理会计的主要工作是在发展过程中分析并记录企业的内部需求，让企业管理人员可以全面掌握和了解企业发展过程。管理会计和财务会计相互结合，可以及时了解企业的各项经济活动并进行准确计量。
2.3帮助企业预防财务风险
财务风险始终伴随企业运营的整个过程，出现财务风险的原因有多种，如市场形势变化、经营决策失误等。管理会计与财务会计的融合运用，能够使企业从不同的专业角度及时预防财务风险。例如，财务会计能够通过提升会计核算结果的精确性，有效预防财务资金浪费；管理会计能够提供经营决策的科学性，实现财务资金优化配置。
3管理会计与财务会计融合运用的可行性
3.1内涵趋同是融合的前提
管理会计不仅是企业内部的一种管理工作，而且能够通过会计活动让企业资金实现保值和增值。在现代企业制度下，企业财务管理中运用管理会计的目的，就是要兼顾短期经济利益和企业长期发展，这也是管理会计的内涵之一。财务会计则是结合企业经营现状以及各项工作的开展要求，实现现有资金的合理分配，避免企业运营中出现财务资金浪费问题。企业只有实现资金的最优化利用，才能为开展各方面工作提供必要的资金支持。因此，无论是管理会计还是财务会计，在内涵上都具有高度一致性。
3.2边界模糊化是融合的必要条件
20世纪30年代，企业为了适应快速发展的市场形势，从会计系统中分离出管理会计，与财务会计并列。早期管理会计与财务会计作为会计的两大分支，两者在使用会计资料以及工作目的上具有明确的界线。但是，随着现代企业制度的建立，以及财务管理制度的不断完善，管理会计与财务会计的界线逐渐变得模糊。在市场竞争日益激烈的环境下，企业财务管理工作迫切需要将管理会计与财务会计进行融合，从而为企业发展奠定基础。
4管理会计与财务会计融合运用存在的问题
4.1缺乏正确的财务管理观念
在企业发展多元业务的背景下，财务管理的重要价值也得到了进一步突显。无论是企业的高层管理人员，还是财务人员，都应转变以往只局限于经营利润的片面观念，能够从企业宏观发展层面上，树立正确的财务管理理念。例如，要辩证地看待管理会计与财务会计的异同点，充分发挥会计价值，在帮助企业优化资金、资源配置方面提供一定的帮助。而现阶段存在的问题是，部分企业管理者还是将工作重点放在拓展市场规模和经营获利上，没有形成科学、全面的财务观念。
4.2缺乏完善的财务管理制度体系
管理会计与财务会计的融合，必须要解决两者在工作侧重点以及工作流程上的差异，同时又要发挥各自的优势，推动企业财务管理工作能够有条不紊地进行。完善的财务管理制度，能够用详细的制度明确财务管理的工作方法、各类财务问题的应对措施，还能为财务人员做好财务管理工作提供必要的制度保障。但是，从企业发展的现状来看，很多企业在配套制度建设方面还存在不重视思想、不细化内容等问题，未能发挥财务管理体系在会计融合中的应有价值。
5管理会计与财务会计融合运用的对策
5.1案例分析
H公司为顺应市场发展形势，在2009年提出了适应互联网的“网络化战略”，通过组织变革、结构调整和管理创新，不断提高经营收益，旨在更好地满足用户需求、提高服务质量。将管理会计与财务会计相融合，是H公司主动适应行业大环境、勇于追求创新的一种具体体现；在推动管理会计与财务会计融合的过程中，H公司创新性地提出了“三预”方案，既预算、预案和预防。预算是拿出专项资金，通过培训会计人员、建立健全财务制度等，为会计融合奠定基础（H公司的年度预算编制流程如图1所示）；预案是制订会计融合的可行性方案，确保会计融合按部就班地开展；预防是防范会计融合中出现财务风险，确保H公司资金得到合理利用、业务能够顺利开展。经过一段时间的实践，目前H公司在会计融合方面积累了一些成功经验，对提升企业市场竞争力具有巨大的推动作用。
5.2H公司具体的实施策略
5.2.1建立完善的会计制度
推动管理会计与财务会计的有机融合，必须先建立完善的会计制度，充分发挥两者在不同领域的优势，共同为开展企业财务管理工作提供帮助。H公司在会计融合工作中，以原有的会计制度为基础，结合开展财务管理工作的需要，进行适当的补充和调整，形成了一项新的会计制度，其中，明确了管理会计、财务会计的职责，明确了两者融合的步骤。从实践效果来看，H公司的管理会计与财务会计按照预期设计实现了有序融合。
5.2.2走“渐进式融合”道路
H公司在会计融合方案中，提出了在3年内有次序、有计划地完成会计融合工作，走“渐进式”融合模式。管理会计与财务会计无论是相互独立还是有机融合，都要以服务于企业利益为出发点，这也是现代企业制度下开展财务管理工作的核心思想。此外，管理会计与财务会计虽然同属于会计系统，但是两者在经过多年的发展后，在会计依据、信息特征等方面均产生了明显差异。这就意味着在实现会计融合的过程中，企业必须要循序渐进，立足于各项工作的开展需要，服务于企业经营发展，始终发挥财务会计在防范资金风险和优化资金配置中的价值。
5.2.3注重提升会计人员的综合素质
管理会计和财务会计作为现代会计体系的两大重要分支，将两者相互融合，才能覆盖企业的各项业务，为企业开展高质量的财务管理工作提供必要的帮助。在此过程中，企业必须注重提升会计人员的综合素质。一方面，企业管理者要树立“大财务观”，能够从企业长远发展的角度，认识到会计融合发挥的突出价值；另一方面，要采取必要的措施，提升企业会计人员的专业素养。企业应通过定期开展培训不断提升会计人员的技能水平，在推动管理会计与财务会计融合运用中提供核心动力。此外，企业还要不断增强会计人员的风险意识，使他们能够熟练运用会计手段保障企业资金安全，为实现管理会计与财务会计融合奠定基础。
5.2.4通过合并原始信息资源的方式达到融合
采集财务会计基础数据是会计确认、填制会计凭证的过程，模型运算就是编制会计分析与记录的过程。管理会计基础数据的采集过程是挑选循环的原始信息，模型运算过程是对比、计算和差异分析，最后产生相应的报告。两者遵循的起点是企业经营活动，所有管理会计和财务会计的基础数据都可以通过合并原始信息资源的方式实现融合。
6结语
管理会计与财务会计既有明显区别又能互为补充，将两者进行有机融合是现代企业财务管理工作发展到一定程度的必然要求。管理者既要认识到会计融合对企业整体运营发展带来的深刻影响，又要通过完善制度、重视会计人员培训等实际行动，为会计融合提供必要的支持。企业只有充分发挥会计融合优势，才能在确保财务管理工作顺利开展的基础上，帮助企业优化资金配置、扩大经营规模，最终提升企业的综合竞争力。
主要参考文献
［1］王巍.转变观念使企业财务管理适应新常态发展的需要——财务会计与管理会计的融合［J］.中国乡镇企业会计,2017(2).
［2］黄世忠.移动互联网时代财务与会计的变革与创新［J］.财务与会计,2015(21).
［3］何一坚.施工企业会计人员分层次向管理会计转型的策略探索［J］.决策与信息,2015(14).
1．2加强医院管理者对应用管理会计的重视程度和提高会计人员的专业素质医院管理者对应用管理会计的重视程度在很大程度上影响着医院内部管理会计的应用。由于管理会计有一定的特需性，却没有法律强制性，所以可以根据医院内部管理的特定的具体需求，向医院内部管理者提供可供选择的多样化的管理内容和方法，更加便于单位管理者做出较为准确的评估，对医院管理未来的方向也能做出更好地更正确地判断，就能使管理会计在现代医院的应用得到有效的推广普及。会计人员素质的高低在一定程度上也对应用管理会计有很大的作用。所以对专业的会计人员也要有一定的标准，除了要爱岗敬业，遵守会计职业道德以外，还要熟悉医院这个特定的环境，了解与会计相关的临床方面的具体知识，有一定的学历和经历。这样就能对应用管理会计更得心应手，更好的发挥管理会计在医院的作用。
1．3开发管理会计软件，使管理会计实现会计电算化管理会计通常要运用比较复杂的分析计算方法，运用专业的会计软件首先可以保证计算上的准确性，减少繁重的工作量;其次可以使医院管理会计人员能够及时准确地为医院管理者提供预算和决策等方面信息，满足医院管理者对具体数据的需要。因此，管理会计专业软件是有效发挥医院管理会计的物质基础，是现代化医院的发展趋势。
2完善推行医院管理会计的制度设计
2．1要强化管理会计制度意识要从思想上向管理层讲解，推行管理会计的应用对医院管理的重要意义，努力争取医院管理层的重视支持和认可，强化管理会计意识，为管理会计在医院内部的应用工作奠定思想基础。
2．2融合医院财务会计和管理会计两种职能体系医院财务会计制度的实施为医院应用现代管理会计，增强医院经营管理奠定了良好的基础，是实现医院集约型经营管理的最基本的保证。医院财务会计必须严格遵循统一的会计准则和会计行业制度。而医院管理会计无须遵循医院财务会计的法规和制度，可以不受公认会计准则的制约，可以从医院的具体情况出发，制定医院内部管理的会计制度和方法。从时间上面，管理会计可以根据内部管理的需要去确定会计期间;从范围上面，可以灵活安排医院各个科室以及个人的经营目标和经济责任;从内容上面，可以根据医院经营管理的需要，有针对性地发挥管理会计的在医院内部的职能作用;在方法上面，可以使用多种计量单位，多样地采集各种数据，综合地运用科学的管理技术和方法，提高管理的效率和效益。要高度重视医院管理会计和财务会计的区别和联系，融合这两种会计的职能和体系，建立管理会计与财务会计相结合的管理模式，为医院经营管理提供更好的服务。
2．3建立医院运用管理会计的组织框架从现阶段来看，可以按照管理层、决策层、执行层等实施多个层次的管理，逐渐形成覆盖全医院的管理网络模式。在财务管理的模式上看，应该改变过去传统的以财务会计为主体的财务管理模式，实现计划经济体制下的“报账模式”向市场经济体制下的“经营管理模式”的转型跨越，建立管理会计和财务会计共同发展的财务管理模式，运用管理会计的原理和方法拓展传统财务管理的内涵和外延，如进行医疗的本量利分析、开展医院风险管理和存货的控制等等，同时也要建立医院管理会计的组织形式。
2．4建立责任会计制度责任会计是管理会计的组成部分。医院可以通过建立责任会计来提高医院的管理水平。建立医院责任会计制度，分级进行经济核算，医院责任会计负责全院各部门的责任经济核算，其主要职责有编制责任预算和进行日常记录、核算及编制责任报告等，并直接对总会计师或财务科长负责。要以责任业绩分析为工作重点，建立医院部门管理制度，部门管理员为部门核算的责任人，直接对部门负责人负责，这样就形成了完整的核算和成本控制体系，为医院预算决策奠定了坚实的基础。
依照《会计法》、《会计基础工作规范》的要求，会计集中核算中心在业务工作的过程中应建立严格的内部控制制度，明确岗位职责，确定各会计岗位的具体分工。实行会计工作分离，提高会计专业化核算水平，保证“中心”业务正常、安全、平稳地运行，管理制度方面要通过制定工作计划，建立内部业务规范，完善内部管理制度建立考评制度，实行科学规范管理。保证“中心”廉洁、有效地为各有关部门正常工作服务。
二、明确集中核算中心的职责。
1、要根据《会计法》、《会计基础规范》、《会计电算化工作规范》等相关文件规定，按照会计主体不变的原则，分户设帐，集中核算，正确合理地使用会计处理方法，严格按帐务处理流程作业。着重强化事前监督，保证会计信息真实可靠。
2、必须根据国家统一规定的会计制度和内部制度对报销凭证进行审核，对不真实、不合法和不合理的凭证或支出项目及违反预算使用资金等情况，会计集中核算中心有权拒绝支付，保证资金有序、规范、合规、高效使用。
3、加强报帐员的管理和培训。各部门报帐员具体负责各部门报帐资科的收集整理、会计信息的传递、备用金管理等工作，特别是保证有关财务资科的完整和备用金的安全，会计集中核算中心负责对各部门报帐的业务培训和指导管理。
4、报销支付程序。各部门日常发生的小额支出，有备用金支付，超过备用金数量的、或者比较大的购买性支出，会计集中核算中心根据部门用款申请，经审核批准后，将款汇入对方单位，对于特别紧急支出，部门备用金不足时，可提出申请，由会计集中核算中心支付。
5、会计集中核算中心按报表报送日期，定期向部门发送财务报表告供部门领导及时了解本部门的财务收支和资金结存情况，并接受税务、审计等有关部门的监督和检查。
6、备用金的规定和管理。备用金由部门根据本部门3-4天的现金使用量提出申请，会计集中算中心按照各部门正常预算范围内予以支付。
7、银行帐户的开设和印鉴的管理。会计集中核算中心为各部门开设银行帐户，保证各部门核算和管理上的需要，帐户名称为各部门名称，印鉴统一会计集中核算中心管理。
三、明确会计责任主体的职责。
实行会计集中核算后，会计责任主体仍是各部门，而不是会计集中核算中心，实行集中结算后经济活动主体，权利不变，经济业务活动及财务收支活动都有各部门自行决定，各部门必须对自已的经济活动是否合法，会计凭证的实际内容是否真实、合法负责。部门的主要职责是：
1、部门按业务量大小设置专职或兼职报帐员；
2、部门要严格收费管理，足额及时将收取的各类资金缴入会计集中核算中心，由会计集中核算中心缴入财政专户。
